Relationship Manager - External Asset Managers (EAM) — Swissquote
- Lieu
- Gland
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
As Relationship Manager within the EAM Business Line, you are responsible for managing and developing a portfolio of External Asset Managers and their underlying business relationships.
You act as the primary point of contact for your clients, ensuring a high level of service, identifying business opportunities and coordinating internally to provide an efficient and professional client experience.
The role combines relationship management, commercial development, client governance and close collaboration with internal stakeholders.
- As Relationship Manager within the EAM Business Line, you are responsible for managing and developing a portfolio of External Asset Managers and their underlying business relationships.
- You act as the primary point of contact for your clients, ensuring a high level of service, identifying business opportunities and coordinating internally to provide an efficient and professional client experience.
- Key Responsibilities
- Independently manage and develop a portfolio of EAM clients.
Responsabilités principales
- Key Responsibilities
- Independently manage and develop a portfolio of EAM clients.
- Act as the main point of contact for day-to-day relationship and business matters.
- Build strong and sustainable relationships with External Asset Managers and key decision makers.
- Understand clients' business models, needs and future development potential.
- Identify opportunities to deepen existing relationships through additional assets, trading activity, products and services.
- Monitor the business contribution and potential of assigned client relationships and take appropriate action where expectations are not met.
- Conduct regular client meetings and ensure relevant information and follow-up actions are properly documented.
- Coordinate client onboarding, account openings and lifecycle activities together with Support, BRM, Compliance and other internal stakeholders.
- Ensure timely completion of client file reviews and other regulatory or governance requirements.
Détails supplémentaires
- French: fluent or native-level required – English: professional working proficiency – required German: strong advantage
- Any such request is fraudulent.”
Notes et contenu original
- French: fluent or native-level required – English: professional working proficiency – required
- German: strong advantage
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swissquote pour ce poste ?
Swissquote indique CHF 174'500 - 306'000 bruts par an pour ce poste à Gland. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swissquote ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swissquote pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swissquote ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swissquote sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
