PMO plomb prêt à manger et pain (f/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que chef de projet prêt à manger et pain, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets stratégiques chez Migros Supermarkt AG.
Vous contrôlerez la phase de conception et de mise en œuvre dans les domaines de Prêt à manger ainsi que les produits de boulangerie à pain et de fin côté PMO et soutiendra la gestion globale du projet dans la planification, l'organisation et le contrôle.
- En tant que chef de projet prêt à manger et pain, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets stratégiques chez Migros Supermarkt AG.
- Vous contrôlerez la phase de conception et de mise en œuvre dans les domaines de Prêt à manger ainsi que les produits de boulangerie à pain et de fin côté PMO et soutiendra la gestion globale du projet dans la planification, l'organisation et le contrôle.
- Appui à la gestion globale du projet dans la planification, la gestion et la mise en œuvre des projets dans les domaines de Prêt à manger et pain/Feinbackware
- Coordination des sous-projets, Réunions des parties prenantes et les prochaines étapes
- Expérience professionnelle permanente : dans une fonction comparable dans l'environnement de projet ou de BGP – souhaitable dans une consultation en gestion
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : Formation continue en gestion de projet ou en gestion d'entreprise d'avantage
Responsabilités principales
- Appui à la gestion globale du projet dans la planification, la gestion et la mise en œuvre des projets dans les domaines de Prêt à manger et pain/Feinbackware
- Coordination des sous-projets, Réunions des parties prenantes et les prochaines étapes
- Préparation de rapports, de la base de décision et de la documentation du projet pour la gestion
- Assurer la transparence des progrès, des dates, des risques et des points ouverts
- Participation aux analyses de rentabilisation et à l'établissement de la structure, des normes et d'une approche cohérente dans le projet
Exigences principales
- Expérience professionnelle permanente : dans une fonction comparable dans l'environnement de projet ou de BGP – souhaitable dans une consultation en gestion
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : Formation continue en gestion de projet ou en gestion d'entreprise d'avantage
- Excellentes compétences analytiques en combinaison avec la pensée entrepreneuriale et orientée vers la mise en oeuvre et l'action
- Capacité distinctive de préparer et de présenter des documents pertinents pour la prise de décision et l'adresse au niveau de la direction et du conseil Capacité de travailler sur divers aspects
- Niveaux pour communiquer avec succès et présent
- Lieu de travail central: Lieu de travail central de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Infrastructure moderne: Zones de travail et espaces de co-travail modernes avec équipements avancés
- Modèle mobile flexible de travail: flexibilité temporelle et spatiale dans l'accomplissement de la fonction (en tant qu'orientation 40% Home Office)
- Prestations sociales: Conditions d'emploi attrayantes avec très bonnes prestations sociales
- Migros Bank: Gestion de compte gratuite et intérêt préférentiel sur le compte privé et d'investissement
- Loisirs et offres culturelles: En tant que principal sponsor de la course
- Migros offre à ses employés des sièges limités à moitié prix.
Ce que l’entreprise offre
- Très bonne connaissance de l'utilisateur de PC, particulièrement en PowerPoint, Excel et Word Anglais (débit) Français (advantage) Cosa offriamo
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Capacité distinctive de préparer et de présenter des documents pertinents pour la prise de décision et l'adresse au niveau de la direction et du conseil Capacité de travailler sur divers aspects
- Très bonne connaissance de l'utilisateur de PC, particulièrement en PowerPoint, Excel et Word Français (advantage)
- Demande et contact de Contatto Robin Maurer Chef du recrutement
Notes et contenu original
- Capacité distinctive de préparer et de présenter des documents pertinents pour la prise de décision et l'adresse au niveau de la direction et du conseil
- Capacité de travailler sur divers aspects
- Très bonne connaissance de l'utilisateur de PC, particulièrement en PowerPoint, Excel et Word
- Anglais (débit)
- Français (advantage)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Supermarkt AG pour ce poste ?
Migros Supermarkt AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Supermarkt AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Supermarkt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Supermarkt AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Supermarkt AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
