Pourquoi les entreprises de construction demandent-elles une pétition sur le chauffage?

Le SSIC a lancé la requête car, actuellement, les retards causés par la chaleur extrême ne sont pas compensés. Les entreprises risquent de lourdes pénalités contractuelles malgré le fait que les conditions climatiques les empêchent d'effectuer les travaux en toute sécurité pour la santé des travailleurs.

Quel est le statut actuel de la motion au parlement?

La motion appelant à prendre en compte les influences naturelles (y compris la chaleur) dans la planification des travaux a été approuvée par le Conseil National en décembre 2024. Cependant, en mars 2025, la Commission des affaires économiques et de la fiscalité du Conseil des États a recommandé son rejet, la considérant comme obsolète par les mesures déjà initiées lors des tables rondes entre partenaires sociaux.

Que se passe-t-il si une entreprise arrête le chantier à cause de la chaleur aujourd'hui?

Actuellement, si une entreprise décide de suspendre les travaux en raison de chaleurs extrêmes, elle s'expose au risque de pénalités contractuelles en cas de retard. Contrairement aux mauvais temps traditionnels, la chaleur extrême n'est pas encore officiellement reconnue comme justification d'une indemnisation, sauf si des accords spécifiques ont été définis avec le client.

Construction au Tessin : arrêt des pénalités pour chaleur extrême (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 29 juillet 2026

La SSIC demande des conditions équitables pour les chantiers pendant les vagues de chaleur, en évitant les pénalités contractuelles pour les retards causés par des températures extrêmes.

Contexte

En bref

La SSIC demande des conditions-cadres équitables pour les chantiers en cas de canicule.
Les vagues de chaleur extrêmes ne sont actuellement pas indemnisées.
Demande de suspension de travaux sans risque de pénalités contractuelles.
Une motion au parlement vise à rendre obligatoire la gestion du climat.

Faits clés

Chose : Pétition de la Société suisse des entrepreneurs constructeurs (SSE).
Objectif : Arrêter les pénalités contractuelles pour les retards dus à une chaleur extrême.
Situation : Actuellement, les retards dus à la chaleur ne sont pas indemnisés.
Etat législatif : Motion approuvée par le Conseil national en décembre 2024.
Evolutions : La Commission du Conseil des Etats recommande le rejet.

La Société suisse des entrepreneurs constructeurs (SSIC) a lancé une pétition pour demander l'introduction de conditions-cadres réalistes et équitables dans le secteur de la construction, visant spécifiquement à gérer les vagues de chaleur extrêmes. L'initiative découle de la nécessité de protéger la santé de la main-d' œuvre, souvent exposée à des températures prohibitives sur les chantiers du canton du Tessin et du reste de la Suisse. Selon la SSIC, le système contractuel actuel pénalise injustement les entreprises, car les retards causés par des événements climatiques naturels, tels que la canicule, ne sont pas considérés comme valables pour obtenir des indemnisations ou des prolongations sur les échéances des travaux.

La problématique soulevée par les entrepreneurs est de nature à la fois économique et opérationnelle. Les entreprises sont contraintes de

Details pratiques

L'analyse de la situation actuelle met en évidence une disparité entre les protections prévues pour les événements météorologiques défavorables traditionnels, comme la pluie ou la neige, et celles applicables aux vagues de chaleur. Pour une entreprise de construction opérant dans le Tessin, le respect des délais est un pilier fondamental du contrat, mais la fréquence croissante des étés torrides a transformé la canicule en un facteur de risque constant. Sans une réglementation claire qui assimile la chaleur extrême à une cause de force majeure, le risque de devoir payer des pénalités contractuelles demeure une menace concrète.

Les implications pour le personnel, y compris les nombreux frontaliers travaillant dans le secteur, sont significatives. La sécurité au travail est prioritaire, mais la pression des délais entre souvent en conflit avec les pauses nécessaires ou les limitations de la charge physique pendant les heures les plus chaudes. Actuellement, les entreprises qui décident de suspendre leurs activités pour protéger la santé de leurs employés s'exposent à un dommage économique direct, car aucune indemnisation ou dérogation contractuelle automatique n'est prévue. La demande de la SSIC vise justement à modifier ce paradigme, en introduisant des règles claires permettant de planifier les délais de construction en tenant compte du climat réel.

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Points cles

Pour les entreprises et les travailleurs du secteur du bâtiment, la situation nécessite une approche proactive dans la gestion des chantiers. En attendant une réglementation fédérale définitive qui oblige à prendre en compte la chaleur extrême dans la planification, il est essentiel que les entreprises mettent en place des protocoles internes clairs. La procédure recommandée prévoit, en premier lieu, une analyse préventive des échéances contractuelles en relation avec les périodes historiquement les plus chaudes de l'année. Lors de la signature d'un nouveau contrat, il est opportun de négocier explicitement des conditions de flexibilité, en définissant des seuils de température au-delà desquels les parties conviennent d'une suspension ou d'une réduction des rythmes sans application de pénalités automatiques.

La documentation des interruptions de travail deviendra encore plus cruciale. Chaque suspension des travaux due à la chaleur doit être enregistrée avec précision, en incluant les données thermométriques officielles du lieu du chantier. Ce matériel pourra être utilisé comme preuve en cas de litige pour retards, même en l'absence d'une loi fédérale spécifique. La communication avec le maître d'ouvrage doit être rapide et transparente : informer en permanence des risques pour la santé et des mesures adoptées pour atténuer l'impact de la chaleur est la meilleure stratégie pour prévenir les malentendus et les contestations contractuelles.

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Questions fréquentes

Pourquoi les entreprises de construction demandent-elles une pétition sur le chauffage?: Le SSIC a lancé la requête car, actuellement, les retards causés par la chaleur extrême ne sont pas compensés. Les entreprises risquent de lourdes pénalités contractuelles malgré le fait que les conditions climatiques les empêchent d'effectuer les travaux en toute sécurité pour la santé des travailleurs.
Quel est le statut actuel de la motion au parlement?: La motion appelant à prendre en compte les influences naturelles (y compris la chaleur) dans la planification des travaux a été approuvée par le Conseil National en décembre 2024. Cependant, en mars 2025, la Commission des affaires économiques et de la fiscalité du Conseil des États a recommandé son rejet, la considérant comme obsolète par les mesures déjà initiées lors des tables rondes entre partenaires sociaux.
Que se passe-t-il si une entreprise arrête le chantier à cause de la chaleur aujourd'hui?: Actuellement, si une entreprise décide de suspendre les travaux en raison de chaleurs extrêmes, elle s'expose au risque de pénalités contractuelles en cas de retard. Contrairement aux mauvais temps traditionnels, la chaleur extrême n'est pas encore officiellement reconnue comme justification d'une indemnisation, sauf si des accords spécifiques ont été définis avec le client.