ICT Business Analyste (Senior) 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG
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- Bern
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Vue d’ensemble du poste
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Erstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext
- Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen
- Leiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Erstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext
- Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen
- Leiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten
Exigences principales
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
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Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Contacts
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- +41 58 461 75 62
Détails supplémentaires
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Notes et contenu original
- Responsabilita
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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- Stefanie Pascarella
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
