Fachspezialist*in Instandhaltung Kälte — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Sorge dafür, dass unsere Filialen cool bleiben.
Übernimm selbständig die Verantwortung für unsere Kälteanlagen im Filialnetz der Migros Luzern.
Du löst technische Herausforderungen eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Sorge dafür, dass unsere Filialen cool bleiben.
- Übernimm selbständig die Verantwortung für unsere Kälteanlagen im Filialnetz der Migros Luzern.
- Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer gewerblichen Kälteanlagen in unseren Verkaufsstellen und führst Instandhaltungs-, Reparatur- und Störungsarbeiten selbstständig durch
- Du koordinierst externe Fachspezialistinnen und Lieferanten und stellst eine professionelle Umsetzung der Arbeiten sicher
- Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung: in den Fachbereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteurin vorzugsweise Erfahrung in der CO2 Kältetechnik Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität
Responsabilités principales
- Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer gewerblichen Kälteanlagen in unseren Verkaufsstellen und führst Instandhaltungs-, Reparatur- und Störungsarbeiten selbstständig durch
- Du koordinierst externe Fachspezialist*innen und Lieferanten und stellst eine professionelle Umsetzung der Arbeiten sicher
- Du gewährleistest die Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und trägst entscheidend zu Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit bei
- Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und setzt Massnahmen für einen energieeffizienten und nachhaltigen Anlagenbetrieb um
Exigences principales
- Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung: in den Fachbereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in vorzugsweise Erfahrung in der CO2 Kältetechnik Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
Ce que l’entreprise offre
- Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B, da du an mehreren Standorten im Filialnetz der Migros Luzern im Einsatz bist Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Détails supplémentaires
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in vorzugsweise Erfahrung in der CO2 Kältetechnik Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität
- Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B, da du an mehreren Standorten im Filialnetz der Migros Luzern im Einsatz bist Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in vorzugsweise Erfahrung in der CO2 Kältetechnik
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B, da du an mehreren Standorten im Filialnetz der Migros Luzern im Einsatz bist
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
