Collaborateur*trice Logistique – Zone Surgelés — Migros Online
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que supermarché en ligne leader en Suisse, nous livrons chaque jour de manière fiable des milliers de commandes à nos clients.
Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous veillerez à ce que qualité, précision et rapidité s'associent parfaitement dans le domaine des surgelés - devenez membre de notre équipe « cool ! Manoir
Préparation des commandes : Assemblage des commandes des clients depuis des conteneurs de stockage ou des étagères vers nos cartons d'expédition.
- En tant que supermarché en ligne leader en Suisse, nous livrons chaque jour de manière fiable des milliers de commandes à nos clients.
- Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous veillerez à ce que qualité, précision et rapidité s'associent parfaitement dans le domaine des surgelés - devenez membre de notre équipe « cool ! Manoir
- Responsabilité qualité et processus : Assurer l'exhaustivité, la qualité et l'efficacité du processus de préparation de commandes.
- Responsabilité personnelle et liberté : nous valorisons la communication directe et impliquons nos employés dans la prise de décision
- Compétence numérique : Aimer travailler avec des outils numériques et des appareils scanner. Allemand (bonne connaissance) Anglais (connaissances de base) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Responsabilité qualité et processus : Assurer l'exhaustivité, la qualité et l'efficacité du processus de préparation de commandes.
- Responsabilité personnelle et liberté : nous valorisons la communication directe et impliquons nos employés dans la prise de décision
Ce que l’entreprise offre
- Compétence numérique : Aimer travailler avec des outils numériques et des appareils scanner. Allemand (bonne connaissance) Anglais (connaissances de base) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Julian Schmid Spécialiste en acquisition de talents
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous organiserons éventuellement une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine Discussion technique Dans une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
- Offre et émission du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
Détails supplémentaires
- Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous veillerez à ce que qualité, précision et rapidité s'associent parfaitement dans le domaine des surgelés - devenez membre de notre équipe « cool !
- Conformité aux normes : Surveiller et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Compétence numérique : Aimer travailler avec des outils numériques et des appareils scanner. Allemand (bonne connaissance) Anglais (connaissances de base)
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste. Taux d'occupation : 446%
Notes et contenu original
- Accessoires
- Compétence numérique : Aimer travailler avec des outils numériques et des appareils scanner.
- Allemand (bonne connaissance)
- Anglais (connaissances de base)
- Cosa offriamo
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste.
- Taux d'occupation : 446%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Online pour ce poste ?
Migros Online indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Regensdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Online ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Online pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Online ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Online sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
