Crop Business Process Ingénieur — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Zurich North America recrute un ingénieur en processus d'affaires pour rejoindre notre équipe de culture du RISC!
Nous cherchons à embaucher des talents avec une présence de bureau 3 jours par semaine dans notre quartier général nord-américain de Schaumburg.
L'ingénieur des processus opérationnels appuie la planification, l'exécution et la mesure des initiatives des unités opérationnelles et/ou des unités de soutien stratégique.
- Zurich North America recrute un ingénieur en processus d'affaires pour rejoindre notre équipe de culture du RISC!
- Nous cherchons à embaucher des talents avec une présence de bureau 3 jours par semaine dans notre quartier général nord-américain de Schaumburg.
- Élaborer des échéanciers, des programmes, des buts et des paramètres et veiller à ce que les pratiques de gestion du changement appropriées soient appliquées tout au long du cycle de vie de l'initiative afin d'appuyer l'exécution et la prestation efficaces des résultats. Responsabilités clés :
- Maintenir la sensibilisation aux initiatives des unités opérationnelles et des unités de soutien stratégique, cerner les chevauchements ou les dépendances possibles et appuyer les discussions sur les priorités en fournissant des commentaires sur les répercussions du changement. Responsabilités des entreprises :
- requises :
- Baccalauréat et 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'assurance ou des opérations OU
Responsabilités principales
- Élaborer des échéanciers, des programmes, des buts et des paramètres et veiller à ce que les pratiques de gestion du changement appropriées soient appliquées tout au long du cycle de vie de l'initiative afin d'appuyer l'exécution et la prestation efficaces des résultats. Responsabilités clés :
- Maintenir la sensibilisation aux initiatives des unités opérationnelles et des unités de soutien stratégique, cerner les chevauchements ou les dépendances possibles et appuyer les discussions sur les priorités en fournissant des commentaires sur les répercussions du changement. Responsabilités des entreprises :
Exigences principales
- requises :
- Baccalauréat et 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'assurance ou des opérations OU
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'assurance ou des opérations PAYS
- Connaissance de la conception et du développement organisationnels
- Expérience en matière de changement organisationnel préférées :
- Connaissance des technologies existantes et émergentes et de la façon dont ces technologies peuvent être utilisées pour améliorer les processus commerciaux et le traitement des transactions en assurance
Processus de candidature
- Expérience de l'application de méthodes d'amélioration continue telles que Lean ou Six Sigma, avec une formation connexe ou une certification plus (p. ex.
- Lean Six Sigma Yellow ou Green Belt, Kaizen, Amélioration continue, Analyse des causes profondes).
- Expérience à l'appui des initiatives d'amélioration des processus et de changement opérationnel, y compris les activités qui favorisent l'adoption et la préparation.
- De solides compétences analytiques, avec de l'expérience en matière de collecte de données et de soutien à l'élaboration, au suivi et à l'interprétation de mesures opérationnelles pour favoriser l'amélioration continue.
- Expérience à l'aide d'outils de cartographie et de documentation des processus (p. ex.
- Visio, Mural) pour développer ou soutenir les flux de processus, les SOP et les aides à l'emploi des états actuels et futurs.
- Capacité d'appuyer le suivi de la réalisation des avantages et la mesure après la mise en oeuvre.
- Expérience de travail efficace dans un environnement multifonctionnel et matriciel et établissement de relations de collaboration.
Détails supplémentaires
- Élaborer des échéanciers, des programmes, des buts et des paramètres et veiller à ce que les pratiques de gestion du changement appropriées soient appliquées tout au long du cycle de vie de l'initiative afin d'appuyer l'exécution et la prestation efficaces des résultats. Responsabilités clés :
- Maintenir la sensibilisation aux initiatives des unités opérationnelles et des unités de soutien stratégique, cerner les chevauchements ou les dépendances possibles et appuyer les discussions sur les priorités en fournissant des commentaires sur les répercussions du changement. Responsabilités des entreprises : Qualifications requises :
- Baccalauréat et 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'assurance ou des opérations
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'assurance ou des opérations
- Expérience en matière de changement organisationnel Qualifications préférées :
- Les fournisseurs préférés devraient utiliser notre portail de recrutement. Travail à distance : hybride Horaire : temps plein Parrainage d'emploi offert : Non
- Étiquette : #LI-AW1 #LI-ASSOCIATE #LI-HYBRID Marché majeur le plus proche: Chicago
Notes et contenu original
- Élaborer des échéanciers, des programmes, des buts et des paramètres et veiller à ce que les pratiques de gestion du changement appropriées soient appliquées tout au long du cycle de vie de l'initiative afin d'appuyer l'exécution et la prestation efficaces des résultats.
- Responsabilités clés :
- Maintenir la sensibilisation aux initiatives des unités opérationnelles et des unités de soutien stratégique, cerner les chevauchements ou les dépendances possibles et appuyer les discussions sur les priorités en fournissant des commentaires sur les répercussions du changement.
- Responsabilités des entreprises :
- Qualifications requises :
- Expérience en matière de changement organisationnel
- Qualifications préférées :
- Les fournisseurs préférés devraient utiliser notre portail de recrutement.
- Schaumburg
- Travail à distance : hybride
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
