Chef:en service technique — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 178 000 - 313 000
Coop Genossenschaft · Pratteln, Basel-Landschaft (BL)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 178 000 - 313 000
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Lieu
Pratteln
Contrat
part-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 178 000 - 313 000

Vue d’ensemble du poste

Chef:en service technique

Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera Tâche

Gestion et perfectionnement ciblé des employés du service technique composé de plusieurs ministères comptant un total de plus de 70 employés

Responsabilités principales

  • Responsabilité en matière d'entretien préventif, d'entretien, de dépannage et d'optimisation technique

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise Votre personne à contacter Nathan Reicher Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sécurité : Pratteln

Détails supplémentaires

  • Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
  • Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité au travail et la coopération avec les partenaires internes et externes
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et certifié égal salaire Heures de travail: 6 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines

Notes et contenu original

  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et certifié égal salaire
  • Heures de travail: 6 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise
  • Votre personne à contacter
  • Nathan Reicher
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps plein
  • Sécurité : Pratteln
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 178 000 - 313 000 bruts par an pour ce poste à Pratteln. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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Coop Genossenschaft · Pratteln, Basel-Landschaft
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