2 postes postdoctoraux (centrer le Canada et le Japon) dans le projet de subvention de démarrage de la SNSF. — Universität Zürich
- Lieu
- Ticino
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels.
Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau.
Mettez votre talent et vos compétences au travail avec nous.
- L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels.
- Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau.
- Cela leur permet d'assumer de plus grandes responsabilités au fil du temps et d'acquérir des compétences en mentorat et en leadership.
Responsabilités principales
- Cela leur permet d'assumer de plus grandes responsabilités au fil du temps et d'acquérir des compétences en mentorat et en leadership.
Détails supplémentaires
- Publications dans les études sur les migrations et les revues disciplinaires.
- Au moment de l'embauche, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en anthropologie, sociologie, géographie, études sur la migration ou d'une discipline connexe en sciences sociales mettant fortement l'accent sur la migration et la mobilité. La candidate reçue doit démontrer :
- Capacité de gérer plusieurs tâches et échéanciers. Sont considérés comme des actifs :
Notes et contenu original
- Collaboration :
- Au moment de l'embauche, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en anthropologie, sociologie, géographie, études sur la migration ou d'une discipline connexe en sciences sociales mettant fortement l'accent sur la migration et la mobilité.
- La candidate reçue doit démontrer :
- Capacité de gérer plusieurs tâches et échéanciers.
- Sont considérés comme des actifs :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
Universität Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bellinzona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
