Gestionnaire d'opérations d'application (h/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NouveauCHF 113 000 - 192 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 113 000 - 192 000
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Lieu
Bern
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full-time
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SalaireCHF 113 000 - 192 000

Vue d’ensemble du poste

Gestionnaire des opérations d'application (h/f/d) 60-100% | CFF

Déplacez la Suisse avec nous. Gestionnaire des opérations d'application (h/f/d) Berne / Work Smart, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. En tant que solution numérique pour le matériel roulant (DSO ROS), nous soutenons une maintenance et une gestion robustes, innovantes et contemporaines du matériel roulant tout au long du cycle de vie des actifs grâce à nos solutions numériques. Nos quelque 180 employés répartis dans trois trains de versions agiles (ART) et plusieurs équipes prennent en charge environ 30 applications SAP, 40 non-SAP et 10 applications d'analyse/diagnostic pour 5 500 utilisateurs. L'équipe AMARO s'occupe principalement des opérations informatiques en cours ainsi que de la gestion des pannes et des problèmes pour toutes les applications non SAP. De plus, cela implique le développement professionnel et la mise en œuvre d'exigences (demandes de changement) dans l'intérêt du client. De nombreux défis techniques et passionnants attendent d’être relevés dans ce domaine. Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit

  • également pour la famille
  • sur notre site Web sous Avantages. Vous pouvez déplacer cela.
  • Grâce à vos connaissances spécialisées, vous assurerez le fonctionnement stable de nos applications informatiques dans les activités quotidiennes et serez responsable de la gestion des perturbations et des problèmes pour une haute disponibilité du service.
  • Vous analysez les perturbations, localisez les erreurs, surveillez la gestion des incidents et représentez le point de vue des utilisateurs en étroite collaboration avec l'informatique, le développement et les fournisseurs.
  • En tant que lien entre les fournisseurs de logiciels, le développement, le business et l'IT, vous coordonnez la collaboration et assurez une communication claire.
  • En collaboration avec les services internes et externes, vous coordonnez les changements, les introductions et les perturbations des opérations et assurez des transitions en douceur.
  • Vous mettez en œuvre les demandes de changement de manière agile, dans le modèle nearshoring ou dans des petits projets indépendants.
  • Au sein d'une équipe auto-organisée, vous améliorerez continuellement les processus et la collaboration et participerez activement à la preuve de concept et au produit minimum viable. C'est ce que vous apportez avec vous.
  • Doté de solides compétences en communication et en relations sociales, vous abordez le groupe cible de manière appropriée et travaillez en coopération en équipe.
  • Vous disposez d'une expérience pratique en tant que responsable d'exploitation d'applications et dans la gestion de projets ou sous-projets.
  • Vous utiliserez efficacement vos connaissances approfondies en informatique et votre vaste compréhension technique dans la vie quotidienne.
  • Vous évoluez en toute sécurité dans les infrastructures de serveurs, les systèmes distribués et les réseaux et gardez un œil sur les connexions.
  • Vous avez déjà travaillé avec des courtiers de messages et avez de l'expérience avec les scripts en Shell et Python.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études techniques ou universitaires en informatique ou en informatique de gestion ou d'une formation continue équivalente et maîtrisez l'allemand parlé et écrit au niveau C1.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence. Ce poste est au niveau d'exigence J, niveau d'allocation régionale 1. En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux.

Cela vous permet de démarrer.

Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature.

C'est comme ça que ça continue.

× Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale Demande Décision finale Des questions? À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementvous FAQ sur la candidature Sur place N° de travail 103625 André Müller, gestion du personnel Téléphone +41 79 249 47 05 Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.

C'est ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus

Exigences principales

  • Mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz gehst du adressatengerecht vor und arbeitest kooperativ im Team.
  • Dein fundiertes Informatik-Wissen und dein breites technisches Verständnis, setzt du im Alltag wirkungsvoll ein.
  • In Serverinfrastrukturen, verteilten Systemen und Netzwerken bewegst du dich sicher und behältst Zusammenhänge im Blick.
  • Mit Message Brokern hast du bereits gearbeitet und bringst Erfahrung mit Skripterstellung in Shell und Python mit.

Processus de candidature

  • Du bringst Praxiserfahrung als Application Operation Manager sowie in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten mit.
  • Gestionnaire des opérations d'application (h/f/d) 60-100% | CFF
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  • Vous pouvez vous attendre à cela.
  • En tant que solution numérique pour le matériel roulant (DSO ROS), nous soutenons une maintenance et une gestion robustes, innovantes et contemporaines du matériel roulant tout au long du cycle de vie des actifs grâce à nos solutions numériques.
  • Nos quelque 180 employés répartis dans trois trains de versions agiles (ART) et plusieurs équipes prennent en charge environ 30 applications SAP, 40 non-SAP et 10 applications d'analyse/diagnostic pour 5 500 utilisateurs.

Contacts

  • Téléphone + 41 51 220 20 29
  • [email protected] simplementvous FAQ sur la candidature Sur place N° de travail 103625 André Müller, gestion du personnel Téléphone +41 79 249 47 05
  • Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte.
  • Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
  • C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus
  • Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
  • De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus
  • Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement.
  • Nos employés sont tout aussi diversifiés.
  • C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus

Détails supplémentaires

  • Berne / Work Smart, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
  • Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit également pour la famille
  • Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF
  • [email protected] FAQ sur la candidature N° de travail 103625 André Müller, gestion du personnel Téléphone +41 79 249 47 05
  • C'est ce que nous proposons.
  • De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. Les différences sont bienvenues
  • C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. Carrière et développement
  • Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées.

Notes et contenu original

  • Berne / Work Smart, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100%
  • Postulez maintenant
  • Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit
  • également pour la famille
  • Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature.
  • Décision finale
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  • À propos du processus de candidature
  • Soutien au recrutement des CFF
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose FFS Officine (Ferrovie Federali) pour ce poste ?

FFS Officine (Ferrovie Federali) indique CHF 113 000 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose FFS Officine (Ferrovie Federali) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec FFS Officine (Ferrovie Federali) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez FFS Officine (Ferrovie Federali) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de FFS Officine (Ferrovie Federali) sur jobs.sbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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