Digital Ressources Humaines Time Management Spécialiste — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Digital HR Time Management Specialist Location: Hyderabad
This is an office‑first role.
Working together in person supports close, real‑time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.
- Digital HR Time Management Specialist Location: Hyderabad
- This is an office‑first role.
Processus de candidature
- Work closely with HR’s Application Management Services partners
- Collaborate with internal IT and Finance cross-functional teams What we are looking for
- Demonstrate technical understanding of digital time & attendance applications and integration points.
- Must have the ability to work in a fast paced, high workload environment, and be able to balance multiple projects and objectives
- Ideally with experience in configuration and support of Workday and/or UKG Pro WFM time management systems
- Need to demonstrate proficient communication skills both verbally and in writing
- Confirmed logic and decision-making abilities, critical thinking skills
- Knowledge of ServiceNow Case Management Tool, high level of proficiency with Office 365 suite English must have; German is nice to have About Lonza
Détails supplémentaires
- Digital HR Time Management Specialist Location: Hyderabad
- This role will work closely in partnership with IT, HR CoEs/GPOs and the business.
- Compensation programs that recognize high performance. A variety of benefits dependent on role and location.
- The full list of our global benefits can be found here: https://www.lonza.com/careers/benefits.
- Collaborate with internal IT and Finance cross-functional teams What we are looking for
- Knowledge of ServiceNow Case Management Tool, high level of proficiency with Office 365 suite German is nice to have
Notes et contenu original
- Digital HR Time Management Specialist
- Location: Hyderabad
- What you will get
- Compensation programs that recognize high performance.
- A variety of benefits dependent on role and location.
- What you will do
- Collaborate with internal IT and Finance cross-functional teams
- What we are looking for
- Knowledge of ServiceNow Case Management Tool, high level of proficiency with Office 365 suite
- English must have;
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
