Gestionnaire des communications - Contenu et rédaction — Nestlé
- Lieu
- Vevey
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 47 jours
Vue d’ensemble du poste
Lieu: Vevey, Suisse Entité : Nestlé SA Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type de contrat / durée: Permanent Date de début prévue:
Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète.
En tant que gestionnaire des communications – Content & Editorial chez Nestlé, votre mission est d'aider à façonner et à élever la narration d'entreprise en dirigeant l'excellence éditoriale et la stratégie de contenu sur les canaux internes et externes.
- Lieu: Vevey, Suisse Entité : Nestlé SA Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type de contrat / durée: Permanent Date de début prévue:
- Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète.
Détails supplémentaires
- Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type de contrat / durée: Permanent Date de début prévue:
- Améliorer l'impact du contenu en utilisant les renseignements sur le rendement et la rétroaction pour faire évoluer continuellement les formats, la langue et les approches de narration. Ce qui vous fera réussir
- Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière Prime basée sur les performances
Notes et contenu original
- Lieu: Vevey, Suisse
- Entité : Nestlé SA
- Modèle de travail: Hybride / Temps plein
- Type de contrat / durée: Permanent
- Date de début prévue:
- Améliorer l'impact du contenu en utilisant les renseignements sur le rendement et la rétroaction pour faire évoluer continuellement les formats, la langue et les approches de narration.
- Ce qui vous fera réussir
- Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
- Prime basée sur les performances
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
Nestlé indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Vevey. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
