Gestionnaire de services informatiques — Universitätsspital Basel
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Tâches
Introduction, poursuite du développement et du fonctionnement des processus de la GSTI (incident, changement, problème, demande)
Création et entretien d'un CMDB central, y compris Définition des modèles de données et gouvernance
- Tâches :
- Introduction, poursuite du développement et du fonctionnement des processus de la GSTI (incident, changement, problème, demande)
Description
Tâches
- Introduction, poursuite du développement et du fonctionnement des processus de la GSTI (incident, changement, problème, demande)
- Création et entretien d'un CMDB central, y compris Définition des modèles de données et gouvernance
- Poursuite du développement et du fonctionnement de la gestion des services Jira en tant que plate-forme centrale de gestion des services
- Établissement de normes, de méthodes et de pratiques optimales (orientées vers l ' ITIL) dans l ' organisation
- Assurer la qualité du service grâce aux ICR, aux rapports et aux améliorations continues Exigences
- Bonne expérience en gestion des services informatiques
- Expérience avec Jira Service Management ou des outils similaires
- Connaissance de la mise en place et de l'exploitation d'un CMDB ainsi que de la modélisation des services
- Comprendre la conception des processus, la mise en oeuvre et l'ancrage organisationnel
- Méthode de travail structurée, orientée vers la solution et orientation vers un service élevé Nous offrons:
- Une politique salariale attrayante et d'excellentes prestations sociales
- Avantages pour le shopping, le sport et les loisirs
- Aide au déménagement et à la recherche d ' un logement
- 25 jours de vacances plus 5 flexitage gratuit
- Appui à la formation continue et à la planification des carrières
- Campus au cœur de Bâle et du Coin Trinational
- Établissements complets de garde d ' enfants
- Programme de sports et d'exercices gratuits
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Bâle-Ville.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Basel pour ce poste ?
Universitätsspital Basel indique CHF 99 500 - 169 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Basel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Basel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Basel sur job.unispital-basel.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
