Gestionnaire de Catégorie Systèmes de Traction — Stadler Rail
- Lieu
- Frauenfeld
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 58 jours
Vue d’ensemble du poste
PROFIL
Diplôme en Administration des Entreprises, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Ingénierie ou un domaine connexe
Expérience de plusieurs années en achats stratégiques ou en gestion de catégorie - idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur ferroviaire
- PROFIL
- Diplôme en Administration des Entreprises, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Ingénierie ou un domaine connexe
- Expérience de plusieurs années en achats stratégiques ou en gestion de catégorie
Exigences principales
- Diplôme en Administration des Entreprises, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Ingénierie ou un domaine connexe
- Expérience de plusieurs années en achats stratégiques ou en gestion de catégorie
- Haute compétence en matière de gestion de systèmes complexes
- Expérience documentée dans la conduite de négociations internationales Excellentes capacités analytiques
- Excellentes compétences en matière de communication et de négociation
- Connaissance fluente du français et de l'allemand
- Utilisation sécurisée et minutieuse des applications Office
Processus de candidature
- Utilisation sécurisée et minutieuse des applications Office et leur utilisation efficace dans le travail quotidien TÂCHES
- Développement et mise en œuvre de stratégies de catégorie pour les groupes de matériel liés aux services (pièces de rechange, pièces de consommation, inspections principales, services) au sein de la chaîne de traction (hors batteries de traction)
- Shaping proactif et développement de la stratégie des groupes de matériel en coordination avec les sites de production
- Identification des potentiels de réduction des coûts et mise en œuvre de l'amélioration continue, en particulier en ce qui concerne les optimisations du TCO
- Exécution d'analyses de chaîne d'approvisionnement fondées
- Benchmarking des marchés internationaux et dérivage de mesures d'optimisation et d'approvisionnement correspondantes
- Construction, entretien et gestion active des relations avec les fournisseurs pertinents
- Négociation de prix et de contrats complexes et conclusion de contrats à long terme
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadler Rail pour ce poste ?
Stadler Rail indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à Frauenfeld. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadler Rail ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadler Rail pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadler Rail ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadler Rail sur careers.stadlerrail.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
