Directeur, Hematology CLS — Novartis

NouveauCHF 85 500 - 129 500
Novartis · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 129 500
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Lieu
Basel
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 85 500 - 129 500

Vue d’ensemble du poste

Salary Range

CHF154,700.00

CHF287,300.00 Job Description Summary LI-Hybrid Location: Basel, Switzerland

Responsabilités principales

  • Key Responsibilities
  • Launch strategy and One Brand Plan.
  • Own the International commercial launch strategy and co-lead the cross-functional One Brand Plan, defining the strategic imperatives, must-wins, priority customer opportunities and critical execution choices for International markets.
  • Market partnership and execution.
  • Partner with priority markets and Regions to localise and operationalise strategy, remove launch barriers, capture insights and establish a tiered support model with clear accountabilities , milestones and escalation paths.
  • Positioning and value proposition.
  • Lead the evolution of the asset positioning, master story, core messages and differentiation strategy, ensuring a compelling, evidence-based narrative across commercial, medical and access stakeholders.
  • Customer strategy and activation.
  • Drive segmentation, customer journeys, engagement planning, campaign development, field-force enablement, training and go-to-market choices in partnership with Customer & Market Activation, Integrated Insights and country teams.
  • Competitive strategy.

Détails supplémentaires

  • Job Description Summary Location: Basel, Switzerland
  • The role serves as a primary commercial interface for markets, connecting strategy, evidence, customer insight and launch execution.
  • Co-own brand investment choices and commercial forecasts, challenge assumptions and connect resources to the highest-value launch outcomes. Essential requirements
  • Strong launch leadership in a complex, competitive environment, with the ability to turn strategy into disciplined execution and measurable outcomes. Experience working directly in,

Notes et contenu original

  • CHF287,300.00
  • Job Description Summary
  • Location: Basel, Switzerland
  • Job Description
  • Co-own brand investment choices and commercial forecasts, challenge assumptions and connect resources to the highest-value launch outcomes.
  • Essential requirements
  • Strong launch leadership in a complex, competitive environment, with the ability to turn strategy into disciplined execution and measurable outcomes.
  • Experience working directly in,
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?

Novartis indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Novartis ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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