Chef ou Cheffe de projet – programme TES - 40% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que chef ou cheffe de projet, vous contribuez au développement, à la structuration et à la capitalisation de connaissances scientifiques et méthodologiques nécessaires à l’évolution durable des pratiques médico‑soignantes, en dépassant une approche centrée uniquement sur la prévention ou les comportements individuels.
Vous apportez une expertise scientifique transversale pour soutenir la mise en œuvre du programme TES, en traduisant les données scientifiques et institutionnelles en outils, référentiels et supports opérationnels destinés aux professionnels et professionnelles de santé et aux instances internes.
Dans ce cadre, vous assurez un appui scientifique ciblé en identifiant, analysant et synthétisant la littérature scientifique, institutionnelle et réglementaire en lien avec la transition écologique dans les soins.
- En tant que chef ou cheffe de projet, vous contribuez au développement, à la structuration et à la capitalisation de connaissances scientifiques et méthodologiques nécessaires à l’évolution durable des pratiques médico‑soignantes, en dépassant une approche centrée uniquement sur la prévention ou les comportements individuels.
- Vous apportez une expertise scientifique transversale pour soutenir la mise en œuvre du programme TES, en traduisant les données scientifiques et institutionnelles en outils, référentiels et supports opérationnels destinés aux professionnels et professionnelles de santé et aux instances internes.
- Vous mobilisez, lorsque pertinent, des méthodes d’évaluation environnementales telles que l’analyse de cycle de vie (ACV) afin d’éclairer les choix relatifs aux pratiques de soins, aux équipements ou aux organisations, dans une logique de soutenabilité et de responsabilité dans l’usage des ressources.
Responsabilités principales
- Vous mobilisez, lorsque pertinent, des méthodes d’évaluation environnementales telles que l’analyse de cycle de vie (ACV) afin d’éclairer les choix relatifs aux pratiques de soins, aux équipements ou aux organisations, dans une logique de soutenabilité et de responsabilité dans l’usage des ressources.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 39 000 - 66 200 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
