Chef d'équipe: Logistique E-Shop — Coop Genossenschaft

CHF 68 500 - 104 000
Coop Genossenschaft · Langenthal (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Langenthal
Contrat
part-time
Publié
il y a 25 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Chef d'équipe: en logistique e-shop

Coopérative de coop — Langenthal, Berne, Sizzera Tâches

Avec les autres chefs d'équipe, vous dirigerez et coordonnerez une zone avec environ 50 employés dans la zone d'entrepôt et assurerez un bon fonctionnement des opérations quotidiennes

Processus de candidature

  • Communication : application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr.
  • 200.– Réduction sur abonnement annuel
  • Votre interlocuteur Michèle de Däniken HR Marketing Tipo: Sede à temps plein: Langenthal

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Langenthal, Berne, Sizzera
  • Si vous êtes une personne-ressource centrale, analysez les causes et initiez rapidement des mesures appropriées Les processus logistiques en cours
  • Vous encouragez activement une bonne coopération entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de leadership et faites progresser l'optimisation continue des processus
  • conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé temps de travail: 5 semaines de vacances
  • formation complémentaire: plus de 600 interne Cours de formation continue
  • Votre interlocuteur Michèle de Däniken HR Marketing Sede à temps plein: Langenthal

Notes et contenu original

  • Si vous êtes une personne-ressource centrale, analysez les causes et initiez rapidement des mesures appropriées
  • Les processus logistiques en cours
  • conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
  • temps de travail: 5 semaines de vacances
  • formation complémentaire: plus de 600 interne
  • Cours de formation continue
  • Votre interlocuteur Michèle de Däniken HR Marketing
  • Sede à temps plein: Langenthal
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Langenthal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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