Nachwuchskader Vente Region Interlaken und Jungfrau-Region — Coop Genossenschaft
CHF 41 600 - 63 000
Coop Genossenschaft · Interlaken (BE)
- Lieu
- Interlaken
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 255 jours
SalaireCHF 41 600 - 63 000
Vue d’ensemble du poste
Aufgaben
Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Aufgaben
- Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Ce que l’entreprise offre
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Peter Zenger HR Marketing
Détails supplémentaires
- Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen Personalrekrutierung und -einsatzplanung
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notes et contenu original
- Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Personalrekrutierung und -einsatzplanung
- Kennzahlenanalyse
- Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Führungserfahrung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung