(Aîné) Gestionnaire de comptes et sous-traitant Sachversicherung Business (m/j) — die Mobiliar
CHF 101 500 - 154 000
die Mobiliar · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 40 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
En tant qu'unité de transformation du marché, Mobiliar est responsable du partenariat avec les courtiers professionnels.
Pour notre équipe du Département de la gestion du marché, nous recherchons une personnalité dédiée qui apporte la joie dans le soin et le développement des relations de courtier et utilise son expertise en assurance immobilière pour nos clients corporatifs.
Ce travail s'adresse aux professionnels des services de courtage ou de souscription d'assurances immobilières qui veulent faire la prochaine étape de carrière.
- En tant qu'unité de transformation du marché, Mobiliar est responsable du partenariat avec les courtiers professionnels.
- Pour notre équipe du Département de la gestion du marché, nous recherchons une personnalité dédiée qui apporte la joie dans le soin et le développement des relations de courtier et utilise son expertise en assurance immobilière pour nos clients corporatifs.
- Dans le rôle de gestionnaire de courtiers (aînés) :in
- établir activement des relations de courtiers personnels et les maintenir à long terme.
- Formation de base complète à l'assurance ainsi qu'une formation continue au niveau professionnel ID/diplôme d'assurance
- expérience en courtage ou dans le soin de courtiers professionnels
Responsabilités principales
- Dans le rôle de gestionnaire de courtiers (aînés) :in
- établir activement des relations de courtiers personnels et les maintenir à long terme.
- vous êtes la première personne de contact pour nos courtiers et convaincre avec expertise et personnalité.
- soutenir activement la gestion stratégique du marché.
- mener des discussions annuelles avec les courtiers et créer des plans annuels solides.
- En tant qu'entreprise d'assurance immobilier, analyser les risques des moyennes et grandes entreprises en Suisse.
- développer des concepts de couverture individuelle, développer des offres et tirer des risques indépendants dans vos compétences.
- calculer les récompenses, créer des politiques et accompagner les dossiers d'A–Z.
- prendre part à des visites à risque et présenter votre compréhension technique.
- forte orientation client, haute responsabilité et motivation pour travailler avec nos courtiers Ensemble, nous accordons une grande valeur à une atmosphère de travail communicative et axée sur la solution.
Exigences principales
- Formation de base complète à l'assurance ainsi qu'une formation continue au niveau professionnel ID/diplôme d'assurance
- expérience en courtage ou dans le soin de courtiers professionnels
- expérience et connaissances solides dans l'entreprise nationale d'assurance immobilière
- initiative et personnalité communicative qui convainc par la capacité de négociation et d'exécution
- Pour remplir cette fonction, la Loi sur la surveillance des assurances exige la conclusion d'un intermédiaire d'assurance/en VBV, profil non-vie.
- Pour en savoir plus sur notre engagement en tant qu'employeur, voir ci-dessous.
- Nous offrons la conciliation - nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension durable. Formation continue et développement -
- Nous offrons un large éventail de cours internes et de participation à d'éventuels programmes étrangers.
- Dans le cas d'une formation externe adaptée à l'emploi, nous participons généreusement. Avantages
- Nous offrons jusqu'à 25% de réduction, une demi-taxe, des réductions sur les téléphones mobiles et des abonnements gratuits avec un tarif forfaitaire et des réductions sur les événements culturels.
Contacts
- Autres conditions de service
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- peuvent être enregistrées et récupérées.
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Détails supplémentaires
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- Nous offrons la conciliation - nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension durable. Formation continue et développement -
- Dans le cas d'une formation externe adaptée à l'emploi, nous participons généreusement. Contatto Autres conditions de service
- allez à link Manager pour les autorisations de cookies Lorsque vous visitez un site Web, ces informations sur votre navigateur généralement sous forme de cookies
Notes et contenu original
- Nous offrons la conciliation - nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension durable.
- Formation continue et développement -
- Dans le cas d'une formation externe adaptée à l'emploi, nous participons généreusement.
- Contatto Autres conditions de service
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