Chef d'équipe de nuit — Gesundheitsnetz Küsnacht AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 49 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises Gestion d'équipe Service de nuit
80 %
100 % Soirée baiser Par accord Pièces
- Désignation des marchandises Gestion d'équipe Service de nuit
- 80 %
- Responsabilité pour une coopération interdisciplinaire sans heurts et pour toutes les interfaces
Responsabilités principales
- Responsabilité pour une coopération interdisciplinaire sans heurts et pour toutes les interfaces
Détails supplémentaires
- Désignation des marchandises Gestion d'équipe Service de nuit
- Nous recherchons une gestion d'équipe proactive pour l'équipe de service de nuit sur le site de Tägerhalde, qui prendra volontiers en charge l'organisation, le personnel et la direction professionnelle de l'équipe d'environ 13 employés subalternes (planification, réunions d'employés, réunions d'équipe, etc.). Vos nouvelles tâches
- Expérience professionnelle en service de nuit comme en soins de longue durée Pensée d'entreprise et d'action
- 6 semaines avant la fin des 20.
- 1/2 jour ouvrable après-midi du 24 et 31 décembre Deux pauses payées par jour à 15 minutes Temps de changement payé Cadeaux pour l'anniversaire Événements d'entreprise et d'équipe
- Don d'ancienneté de 5.
- 2/3 des cotisations de l'employeur Indemnité de jour pour soins médicaux Assurance accidents privés (BU/NBU)
- frais de placement pour la recommandation des nouveaux employés compensation automatique des prix
- grande offre de nourriture (lunch, boissons, collations, etc.) à prix réduit Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
- réduction de 50% sur l'abonnement fitness / installations de fitness en interne Réductions dans la pharmacie Hotz Küsnacht
Notes et contenu original
- Désignation des marchandises
- Gestion d'équipe Service de nuit
- Soirée baiser
- Par accord
- Nous recherchons une gestion d'équipe proactive pour l'équipe de service de nuit sur le site de Tägerhalde, qui prendra volontiers en charge l'organisation, le personnel et la direction professionnelle de l'équipe d'environ 13 employés subalternes (planification, réunions d'employés, réunions d'équipe, etc.).
- Vos nouvelles tâches
- Expérience professionnelle en service de nuit comme en soins de longue durée
- Pensée d'entreprise et d'action
- à partir de 21.
- Âge 5 semaines
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Gesundheitsnetz Küsnacht AG pour ce poste ?
Gesundheitsnetz Küsnacht AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Gesundheitsnetz Küsnacht AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Gesundheitsnetz Küsnacht AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Gesundheitsnetz Küsnacht AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Gesundheitsnetz Küsnacht AG sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.