Sous-traitant I, Réassurance — Everest Re

CHF 73 500 - 111 500
Everest Re · Zurich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zurich
Contrat
full-time
Publié
il y a 27 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Titre: Sous-traitant I, Réassurance Société: Société de réassurance Everest (Irlande), Dac (Section de Zurich) Catégorie d'emploi: Assurance Description du travail : À propos de Everest : C'est un moment passionnant pour Everest !

Au fur et à mesure que nous poursuivons notre chemin, nous voyons d'importantes occasions d'élargir notre portée, d'accroître la diversité et d'améliorer nos capacités sur les marchés critiques.

Everest est un leader mondial de l'assurance et de la réassurance, opérant depuis près de 50 ans par l'intermédiaire de filiales aux Bermudes, au Canada, en Europe, à Singapour, aux États-Unis et dans d'autres territoires.

Responsabilités principales

  • Les responsabilités comprennent notamment :
  • L'ambition de progresser au sein de l'organisation, avec le désir d'assumer des responsabilités de souscription de plus en plus complexes.

Exigences principales

  • éducation et expérience :
  • Baccalauréat ou qualification professionnelle équivalente.
  • Expérience dans le secteur européen ou international de la réassurance ou de l'assurance.
  • L'expérience antérieure de 3 à 4 ans en souscription (de préférence en assurance ou en réassurance) est fortement privilégiée, bien que l'expérience en sinistres ou en courtage soit également acceptable.
  • L'achèvement des certifications pertinentes de l'industrie (p. ex.
  • CPCU, CII ou équivalent) est avantageux.
  • Connaissances, compétences et compétences :
  • La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues européennes est un atout important.
  • Très détaillé, organisé et capable de gérer efficacement plusieurs tâches et priorités.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre de bonnes décisions sous pression.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une mentalité collaborative et axée sur l'équipe.
  • Automotivé et proactif, avec une volonté de prendre des initiatives et d'apprendre de la rétroaction.

Détails supplémentaires

  • Qualifications, éducation et expérience :
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Everest Re pour ce poste ?

Everest Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Everest Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Everest Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Everest Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Everest Re sur everestre.wd5.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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