Responsable Merchandising, Vêtements — VF International (The North Face, Timberland)
- Lieu
- Stabio
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 79 jours
Vue d’ensemble du poste
Timberland EMEA est à la recherche d'un chef de file exceptionnel, Apparel, pour rejoindre notre équipe Timberland EMEA basée à Stabio/Suisse.
Fondée en 1973, Timberland® est une marque de mode de vie extérieure mondiale.
Plus connue pour sa chaussure jaune originale conçue pour les éléments durs de la Nouvelle-Angleterre, Timberland offre aujourd'hui une gamme complète de chaussures, de vêtements et d'accessoires pour les personnes qui apprécient le style objectif et partagent la passion de la marque pour profiter et protéger
- Timberland EMEA est à la recherche d'un chef de file exceptionnel, Apparel, pour rejoindre notre équipe Timberland EMEA basée à Stabio/Suisse.
- Fondée en 1973, Timberland® est une marque de mode de vie extérieure mondiale.
- Leadership et développement de l'équipe : dirige et développe l'équipe avec des priorités et des attentes claires, harmonise les objectifs avec le PRT et le V2MOM régional, et favorise la propriété, la responsabilité et la collaboration.
Responsabilités principales
- Leadership et développement de l'équipe : dirige et développe l'équipe avec des priorités et des attentes claires, harmonise les objectifs avec le PRT et le V2MOM régional, et favorise la propriété, la responsabilité et la collaboration.
Détails supplémentaires
- Plus connue pour sa chaussure jaune originale conçue pour les éléments durs de la Nouvelle-Angleterre, Timberland offre aujourd'hui une gamme complète de chaussures, de vêtements et d'accessoires pour les personnes qui apprécient le style objectif et partagent la passion de la marque pour profiter
- Cela se produit grâce à un engagement de plusieurs décennies pour faire des produits de façon responsable, protéger les espaces extérieurs et renforcer les communautés du monde entier.
- Le rôle est de fournir des assortiments pertinents pour les consommateurs, de bons résultats commerciaux et de constituer une équipe hautement performante alignée sur les priorités régionales et les PLT. Comment vous ferez la différence Vous y parviendrez en:
- L'expansion du marché de gros : des assortiments de produits de luxe, de mode et de biens de sport adaptés aux consommateurs; la mise en oeuvre d'une stratégie à plusieurs niveaux dans les comptes de niveau 0-3; la différenciation des assortiments par niveau et par distribution; l'équilibre entre le positionnement haut de gamme et la croissance évolutive; et la gestion des UMU et des UMU régionaux.
- Leadership interfonctionnel : agir comme interface entre les équipes de Global et EMEA, partenaire avec la planification, la vente, le marketing et la gestion des risques, et influence avec les points de vue des consommateurs et du marché. Compétences pour réussir
- Capacité de stimuler les ICR, y compris les revenus, la marge, la vente, la performance à prix plein de DTC, l'expansion du marché, l'exécution de GTM et la performance de l'équipe.
- Déplacez des zones offrant des boissons chaudes gratuites Libre d'être, d'inclusion et de diversité
- Si vous aimez ce que vous avez lu et voulez rejoindre notre équipe, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles!
Notes et contenu original
- et protéger
- Parlons du rôle
- Le rôle est de fournir des assortiments pertinents pour les consommateurs, de bons résultats commerciaux et de constituer une équipe hautement performante alignée sur les priorités régionales et les PLT.
- Comment vous ferez la différence
- Vous y parviendrez en:
- Leadership interfonctionnel : agir comme interface entre les équipes de Global et EMEA, partenaire avec la planification, la vente, le marketing et la gestion des risques, et influence avec les points de vue des consommateurs et du marché.
- Compétences pour réussir
- A propos de VF
- Déplacez des zones offrant des boissons chaudes gratuites
- Libre d'être, d'inclusion et de diversité
Questions sur cette offre
Quel salaire propose VF International (The North Face, Timberland) pour ce poste ?
VF International (The North Face, Timberland) indique CHF 142 000 - 249 500 bruts par an pour ce poste à Stabio. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose VF International (The North Face, Timberland) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec VF International (The North Face, Timberland) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez VF International (The North Face, Timberland) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de VF International (The North Face, Timberland) sur vfc.wd5.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
