Chef d'équipe*in — migrolino
- Lieu
- Glarus
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Il y a des boutiques de migrants dans toute la Suisse, à plus de 300 endroits. migrolino offre à ses clients une expérience d'achat simple et simple, une consommation rapide et pratique et des services pratiques.
- Il y a des boutiques de migrants dans toute la Suisse, à plus de 300 endroits. migrolino offre à ses clients une expérience d'achat simple et simple, une consommation rapide et pratique et des services pratiques.
- Responsabilité en matière de leadership, de supervision et de coordination pendant votre propre travail
- Gestion directe et participative du personnel, notamment en ce qui concerne la planification opérationnelle et la gestion du personnel
Responsabilités principales
- Responsabilité en matière de leadership, de supervision et de coordination pendant votre propre travail
- Gestion directe et participative du personnel, notamment en ce qui concerne la planification opérationnelle et la gestion du personnel
- Responsabilité de la disposition et des ordonnances
- Assurer la volonté de vendre et l'exhaustivité de la gamme de produits
- Mise en œuvre de la présentation du produit vrai-concept et des lieux d'action ainsi que l'utilisation correcte des assistants de vente et du matériel POS
- Ventes actives et personne de contact compétente pour les préoccupations des clients
- Gestion du stockage et assurance de la qualité
- Surveillance efficace des coûts dans tous les secteurs d'activité Exigences
- Quelques années : dans le commerce de détail
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ): commerce de détail
Contacts
- Demande et contact Veronica Di Pasquale Assistant HR Grade di occupation: 05 %
Détails supplémentaires
- Surveillance efficace des coûts dans tous les secteurs d'activité
- Le client et les ventes, ainsi que la pensée et l'action économiques Aspect soigné et bonnes manières
- Préparation pour le début et la fin de l'équipe & mobile (début 04:45) Bonnes compétences en informatique
- Expérience en matière de planification et de mise en œuvre des mesures Expérience en matière de leadership Allemand (très bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Le client et les ventes, ainsi que la pensée et l'action économiques
- Aspect soigné et bonnes manières
- Préparation pour le début et la fin de l'équipe & mobile (début 04:45)
- Bonnes compétences en informatique
- Expérience en matière de planification et de mise en œuvre des mesures
- Expérience en matière de leadership
- Allemand (très bonne connaissance)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose migrolino pour ce poste ?
migrolino indique CHF 65 000 - 98 500 bruts par an pour ce poste à Glarus. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose migrolino ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec migrolino pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Glaris ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Glaris peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Glaris ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez migrolino ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de migrolino sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
