Agent d'appel (f/m/d) Service à la clientèle coop.ch, 80-100 % — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Spreitenbach
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Agent d'appel (f/m/d) Service à la clientèle coop.ch, 80-100 %
Coop Genossenschaft — Spreitenbach, Aargau, Svizzera Tâches
Acceptation et traitement des demandes téléphoniques et écrites en allemand et en français (anglais et italien d'avantage)
- Agent d'appel (f/m/d) Service à la clientèle coop.ch, 80-100 %
- Coop Genossenschaft — Spreitenbach, Aargau, Svizzera Tâches
Processus de candidature
- Routine dans le traitement de l'équipement de travail numérique, bonne connaissance des utilisateurs dans MS Office, affinité pour les produits et systèmes numériques (boutique web et applications)
- Méthode de travail précise et très orientée vers le client
- Haute préparation pour les affectations du soir et du samedi, fortes compétences en équipe
- La voiture propre pour travailler pendant les quarts tardifs est avantageuse Votre personne à contacter Nicole Strauss Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sécurité : Spreitenbach
Détails supplémentaires
- Coop Genossenschaft — Spreitenbach, Aargau, Svizzera
- Support téléphonique des chauffeurs/chauffeurs (f/m/d) Activités administratives générales
- La voiture propre pour travailler pendant les quarts tardifs est avantageuse Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sécurité : Spreitenbach
Notes et contenu original
- Support téléphonique des chauffeurs/chauffeurs (f/m/d)
- Activités administratives générales
- La voiture propre pour travailler pendant les quarts tardifs est avantageuse
- Votre personne à contacter
- Nicole Strauss
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps partiel
- Sécurité : Spreitenbach
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Spreitenbach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.