Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI — Établissements publics pour l'intégration
- Lieu
- Collonge-Bellerive
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 149 jours
Vue d’ensemble du poste
Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement .
Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.
- Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement .
- De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Responsabilités principales
- De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Détails supplémentaires
- De maîtriser la langue française.
- Les conditions de travail de la fonction publique. Délai de postulation : 13 mars 2026 Entrée en fonction : dès que possible Classe de fonction : 10
- Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération. Candidat OCE / Externe:
Notes et contenu original
- Les EPI offrent:
- Les conditions de travail de la fonction publique.
- Délai de postulation : 13 mars 2026
- Entrée en fonction : dès que possible
- Classe de fonction : 10
- Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
- Candidat OCE / Externe:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Établissements publics pour l'intégration pour ce poste ?
Établissements publics pour l'intégration indique CHF 48 400 - 73 200 bruts par an pour ce poste à Collonge-Bellerive. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Établissements publics pour l'intégration ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Établissements publics pour l'intégration pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Établissements publics pour l'intégration ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Établissements publics pour l'intégration sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
