Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d) 60-100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous.
Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d)
- Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d) 60-100% | CFF
- Faites bouger la Suisse avec nous.
- Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec les parties prenantes et vous savez travailler avec elles en étant orienté·e solutions.
- Vous vous distinguez également par vos aptitudes conceptuelles et entrepreneuriales.
Exigences principales
- Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec les parties prenantes et vous savez travailler avec elles en étant orienté·e solutions.
- Vous vous distinguez également par vos aptitudes conceptuelles et entrepreneuriales.
- De plus, vous vous enthousiasmez pour les projets complexes.
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative prononcé, êtes résistant·e au stress et vous engagez volontiers à concevoir des processus.
- Vous connaissez les CFF ainsi que les étapes fondamentales de ses processus et de planification dans le domaine de CFF Infrastructure. De plus, vous êtes en mesure de porter un regard critique sur les mandats et le contenu des projets, sur la base de votre expérience acquise dans les projets et l'exécution.
- Pour cette fonction, un diplôme de haute école ou de haute école spécialisée d'ingénieur·e civil·e, d'architecte ou dans une discipline connexe est indispensable. Au bénéfice de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences antérieures.
- Vous possédez au moins le niveau B2 en français et en allemand. La réalisation de discussions spécialisées dans les deux langues nationales ne constitue pas un obstacle pour vous.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103610 Andrés Doménech Nothhelfer Téléphone +41 79 503 94 21
- Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
- Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
- Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
- Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
- Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
- Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.
Détails supplémentaires
- Date limite de dépôt des candidatures le 02.08.2026 Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Andrés Doménech Nothhelfer Téléphone +41 79 503 94 21
- Ce que nous offrons.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
- Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Notes et contenu original
- Date limite de dépôt des candidatures le 02.08.2026
- Décision finale
- Des questions?
- Au sujet du processus de candidature
- Recruiting Support CFF
- [email protected]
- FAQ destinée aux candidats
- Au sujet du poste
- Job ID 103610
- Andrés Doménech Nothhelfer
Questions sur cette offre
Quel salaire propose FFS Officine (Ferrovie Federali) pour ce poste ?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indique CHF 113 000 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec FFS Officine (Ferrovie Federali) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de FFS Officine (Ferrovie Federali) sur jobs.sbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
