Responsable de l'architecture d'entreprise et de la gestion technologique (h/f/d) — Raiffeisen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Pour le développement de notre architecture informatique, nous recherchons un leader expérimenté avec une vision stratégique et une bonne compréhension de l'architecture et de la technologie. >Dans ce poste clé, vous dirigez et développez la fonction d'architecture d'entreprise à l'échelle du Groupe et êtes responsable de la gestion de la technologie et de la gouvernance de l'architecture.
- Pour le développement de notre architecture informatique, nous recherchons un leader expérimenté avec une vision stratégique et une bonne compréhension de l'architecture et de la technologie. >Dans ce poste clé, vous dirigez et développez la fonction d'architecture d'entreprise à l'échelle du Groupe et êtes responsable de la gestion de la technologie et de la gouvernance de l'architecture.
- Responsabilité en matière de gouvernance de l'architecture et de la technologie, y compris la gestion de l'architecture et du conseil technologique
- Responsabilité en matière de gestion des technologies, y compris le portefeuille de technologies, les normes technologiques et le contrôle du cycle de vie de la pile technologique à l'échelle du Groupe
Responsabilités principales
- Responsabilité en matière de gouvernance de l'architecture et de la technologie, y compris la gestion de l'architecture et du conseil technologique
- Responsabilité en matière de gestion des technologies, y compris le portefeuille de technologies, les normes technologiques et le contrôle du cycle de vie de la pile technologique à l'échelle du Groupe
- Gestion pluriannuelle et responsabilité budgétaire dans un environnement informatique exigeant
Processus de candidature
- Avec votre équipe, vous façonnez le développement à long terme de notre paysage informatique et vous assurez que la stratégie opérationnelle, les processus, les données, les applications et les technologies suivent un objectif commun.
- Avec cela, vous êtes la base de solutions stables, sûres et durables. Tâches :
- Gestion professionnelle et disciplinaire et développement d'une équipe de 12 architectes d'entreprise et de domaine
- Développement stratégique du paysage informatique avec environ 500 applications commerciales et un large portefeuille technologique, orienté vers le groupe et la stratégie informatique
- Gérer le paysage informatique en tenant compte de la valeur opérationnelle, de la normalisation, de la complexité, des risques et des coûts
- Développement du métamodèle architectural, des méthodes, des normes et des principes architecturaux du groupe Raiffeisen
- Co-conception de la stratégie informatique ainsi que la gestion architecturale des initiatives de transformation stratégique et la garantie de solutions conformes à l'architecture
- Évaluation des développements technologiques pertinents, en particulier dans les domaines du cloud, des plates-formes et de l'intelligence artificielle, ainsi que de leur intégration durable dans l'architecture, la gouvernance et les modèles opérationnels
Détails supplémentaires
- Avec cela, vous êtes la base de solutions stables, sûres et durables.
- Gestion active des parties prenantes par l'intermédiaire des entreprises, des technologies de l'information, de la sécurité, des organes de gestion et des partenaires extérieurs ainsi que l'élaboration de bases convaincantes pour la prise de décisions
- Apparence souveraine, haute compétence analytique et communication convaincante à tous les niveaux hiérarchiques jusqu'à la direction; très bonne connaissance de l'allemand, au moins niveau C1.
Notes et contenu original
- Nous offrons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
Raiffeisen indique CHF 110 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
