Human Factors Ingénieur (m/w/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Zug
- Contrat
- contracting
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Soyez la voix des patients et des utilisateurs internes dans chaque discussion liée au produit
Identifier les profils des utilisateurs, les tâches, les scénarios d'utilisation liés aux risques, les risques d'utilisation et les exigences
Responsable de la traduction des idées de recherche UX, des besoins des utilisateurs, des exigences opérationnelles et des exigences techniques en expériences utilisateur agréables et efficaces
- Soyez la voix des patients et des utilisateurs internes dans chaque discussion liée au produit
- Identifier les profils des utilisateurs, les tâches, les scénarios d'utilisation liés aux risques, les risques d'utilisation et les exigences
- Pour notre client dans l'industrie pharmaceutique du canton de Zug, nous recherchons un ingénieur des facteurs humains Tâches et responsabilités :
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time
- Mid September 2026 (latest mid October) - 12 months + extensions industrial
Responsabilités principales
- Pour notre client dans l'industrie pharmaceutique du canton de Zug, nous recherchons un ingénieur des facteurs humains Tâches et responsabilités :
Exigences principales
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time
- Mid September 2026 (latest mid October) - 12 months + extensions industrial
Processus de candidature
- Connaissance de la norme CEI 62366 et des dernières directives de la FDA sur l'application de l'ingénierie des facteurs humains
- Connaissance de l'anglais. D'autres langues sont toujours un grand plus Sympa d'avoir :
- Bonne connaissance de la norme ISO 14971 et de la norme CEI 62304
Détails supplémentaires
- Pour notre client dans l'industrie pharmaceutique du canton de Zug, nous recherchons un ingénieur des facteurs humains Tâches et responsabilités :
- Fournir des conseils et du mentorat à un plus grand nombre de concepteurs juniors qui les soutiennent dans le perfectionnement professionnel, la production et la productivité
- Connaissance de l'anglais. D'autres langues sont toujours un grand plus
Notes et contenu original
- Pour notre client dans l'industrie pharmaceutique du canton de Zug, nous recherchons un ingénieur des facteurs humains
- Tâches et responsabilités :
- Connaissance de l'anglais.
- D'autres langues sont toujours un grand plus
- Sympa d'avoir :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
Coopers Group AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
