Gestion du personnel et des entreprises — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Organisation indépendante de la participation aux réunions des commissions parlementaires en étroite coordination avec le GS-WBF;
Assurer la présentation en temps voulu de dossiers corrects pour le conseiller fédéral Guy Parmelin;
Coordination de la participation du directeur et des responsables hiérarchiques ainsi que des activités en cas de demandes de renseignements à court terme des parlementaires
- Organisation indépendante de la participation aux réunions des commissions parlementaires en étroite coordination avec le GS-WBF;
- Assurer la présentation en temps voulu de dossiers corrects pour le conseiller fédéral Guy Parmelin;
- Connaissances générales supérieures à la moyenne, notamment en matière de politique économique, compréhension rapide, grande indépendance et responsabilité personnelle, fiabilité et méthodes de travail systématiques
Responsabilités principales
- Connaissances générales supérieures à la moyenne, notamment en matière de politique économique, compréhension rapide, grande indépendance et responsabilité personnelle, fiabilité et méthodes de travail systématiques
Détails supplémentaires
- l'organisation des activités de session avant, pendant et après la session; la coordination de l'appui du Conseil fédéral lors des comparutions du Conseil en coopération avec le GS-WBF et les secteurs de services; l'organisation des heures de questions et la préparation de la liste des intérêts et la répartition des domaines d'intérêt et de direction après chaque session;
- l'attribution des contrats entrants aux domaines de performance pertinents; le contrôle formel et substantiel des documents préparés par la SECO et leur transmission en temps voulu au GS-WBF; le contrôle interne pour assurer le respect des délais fixés par le GS-WBF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
