Directeur/-trice de la Qualité et du Revenus — Kantonsspital Winterthur (KSW)
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 61 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans cette fonction de leadership central avec une grande visibilité, vous dirigerez un département polyvalent avec quatre lignes d'équipe directement abonnés ainsi qu'environ 45 employés et sujets responsables qui sont cruciaux pour le développement médical, qualitatif et économique de l'hôpital.
La fonction est dans le domaine des finances et fait partie de la gestion de la zone.
Avec vos équipes, vous concevez le développement des processus de contrôle central et de soutien à l'interface de la médecine, de la qualité, des données et de l'économie. Tâches :
- Dans cette fonction de leadership central avec une grande visibilité, vous dirigerez un département polyvalent avec quatre lignes d'équipe directement abonnés ainsi qu'environ 45 employés et sujets responsables qui sont cruciaux pour le développement médical, qualitatif et économique de l'hôpital.
- La fonction est dans le domaine des finances et fait partie de la gestion de la zone.
- De plus, le soutien professionnel et le développement des exigences de qualité, des certifications et des exigences réglementaires font partie de votre responsabilité. Profil :
Responsabilités principales
- De plus, le soutien professionnel et le développement des exigences de qualité, des certifications et des exigences réglementaires font partie de votre responsabilité. Profil :
Contacts
- Amis, convaincant et de communication forte personnalité avec une haute compétence sociale et une compréhension conceptuelle forte Avantages: Le KSW fournit aux employés des conditions qui leur permettent de répondre à leurs objectifs professionnels et à leurs besoins personnels.
- Des horaires de travail flexibles et glissants, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés aux différentes situations de la vie – tout cela est possible au KSW, à condition qu'il permette le fonctionnement;
- Chaque année, le KSW propose 40 formations avancées et 50 formations professionnelles.
- Nous vous soutenons également dans les développements extérieurs en termes de temps et/ou financiers;
- Dans des situations exceptionnelles, par exemple une maladie plus longue, un lourd fardeau personnel ou des expériences difficiles dans le privé ainsi que dans la vie professionnelle quotidienne sont à votre disposition.
- La coopération précieuse et amicale au sein des équipes et à travers les départements se caractérise par le climat de travail au KSW.
- Comme signe d'une forte idée d'équipe, le "Du" a été introduit comme standard au KSW.
- En outre, le KSW soutient financièrement les événements annuels de l'équipe et organise un grand festival du personnel pour toute la maison tous les quatre ans.
- Ainsi, la solution des fonds de pension avec le BVK est bien au-dessus du minimum légal.
- Même en cas de maladie ou d'accident, les employés de KSW sont très bien protégés;
Détails supplémentaires
- Avec vos équipes, vous concevez le développement des processus de contrôle central et de soutien à l'interface de la médecine, de la qualité, des données et de l'économie.
- De plus, le soutien professionnel et le développement des exigences de qualité, des certifications et des exigences réglementaires font partie de votre responsabilité.
- Contact-Amis, convaincant et de communication forte personnalité avec une haute compétence sociale et une compréhension conceptuelle forte Avantages: Le KSW fournit aux employés des conditions qui leur permettent de répondre à leurs objectifs professionnels et à leurs besoins personnels.
- Domaine professionnel : Administration / TIC / Conception et numérisation des processus Domaine : Qualité et gestion des recettes
Notes et contenu original
- Domaine professionnel : Administration / TIC / Conception et numérisation des processus
- Domaine : Qualité et gestion des recettes
- Pensum: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Winterthur (KSW) pour ce poste ?
Kantonsspital Winterthur (KSW) indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Winterthur (KSW) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Winterthur (KSW) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
