Directeur des Tests de Produits — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 34 jours
Vue d’ensemble du poste
En bref
Nous recherchons un directeur visionnaire des tests de produits pour mener l'évolution de notre laboratoire, le transformant d'un centre de tests mécaniques traditionnel en un centre de référence mondial pour la validation dynamique, centrée sur le consommateur et subjective des produits.
C'est un rôle de leader essentiel conçu pour faire passer la voix de l'athlète et la psychologie du consommateur au cœur de notre moteur de création de produits, en assurant que chaque produit respecte sa promesse de Swiss Engineering. Votre mission
- En bref
- Nous recherchons un directeur visionnaire des tests de produits pour mener l'évolution de notre laboratoire, le transformant d'un centre de tests mécaniques traditionnel en un centre de référence mondial pour la validation dynamique, centrée sur le consommateur et subjective des produits.
- Votre leadership sera déterminant pour passer de l'analyse réactionnaire à l'excellence préventive, en intégrant la qualité et l'obsession des consommateurs au tout début du cycle de vie des produits. Principales responsabilités
- Expérience dans une industrie orientée vers le consommateur est essentiel; une formation en matière de biens sportifs (chaussures, vêtements, accessoires), électronique de consommation, ou d'autres catégories de produits de première qualité est hautement préférée.
- La capacité démontrée de diriger par le changement organisationnel et la transition.
Responsabilités principales
- Votre leadership sera déterminant pour passer de l'analyse réactionnaire à l'excellence préventive, en intégrant la qualité et l'obsession des consommateurs au tout début du cycle de vie des produits. Principales responsabilités
Exigences principales
- Expérience dans une industrie orientée vers le consommateur est essentiel; une formation en matière de biens sportifs (chaussures, vêtements, accessoires), électronique de consommation, ou d'autres catégories de produits de première qualité est hautement préférée.
- La capacité démontrée de diriger par le changement organisationnel et la transition.
- Bien que non obligatoire, un diplôme ou des études avancées en psychologie, en Kinésiologie, en facteurs humains ou dans un domaine connexe est un atout important.
- Passion pour le sport, le mouvement et la marque On. Votre équipe
- Nous testons et valideons nos promesses de produits, transformant les retours d'athlètes et les données scientifiques en performances de pointe sur le marché.
- Nos partenaires de création travaillent pour faire de grands produits, mais notre mission est de prouver qu'ils sont excellents.
- Basés à Zurich, notre équipe est la destination ultime pour les personnes qui se consacrent à améliorer l'expérience du consommateur.
- Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l'avancement et au maintien en poste sont exemptes de discrimination.
Détails supplémentaires
- C'est un rôle de leader essentiel conçu pour faire passer la voix de l'athlète et la psychologie du consommateur au cœur de notre moteur de création de produits, en assurant que chaque produit respecte sa promesse de Swiss Engineering.
- Votre leadership sera déterminant pour passer de l'analyse réactionnaire à l'excellence préventive, en intégrant la qualité et l'obsession des consommateurs au tout début du cycle de vie des produits. Principales responsabilités
- Promotion technologique : Championne de l'utilisation de nouvelles technologies, y compris l'IA et l'automatisation, pour autonomiser l'équipe, rationaliser les processus et libérer les ressources pour des essais plus sur le terrain et centrés sur l'humain.
- Traduire des données quantitatives et qualitatives complexes en un récit clair et convaincant qui éclaire les décisions critiques des produits et renforce notre engagement envers les produits de première qualité, obsédés par le consommateur.
- Passion pour le sport, le mouvement et la marque On.
Notes et contenu original
- Votre mission
- Votre leadership sera déterminant pour passer de l'analyse réactionnaire à l'excellence préventive, en intégrant la qualité et l'obsession des consommateurs au tout début du cycle de vie des produits.
- Principales responsabilités
- Synthèse Insight :
- Votre histoire
- Qualifications
- Votre équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
