Chef de l'assurance chômage (m/f/d) — Kanton St. Gallen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
L'Office des affaires économiques et du travail fournit un large éventail de services aux entreprises, aux employés et aux demandeurs d'emploi.
Avec environ 280 employés, le service de l'assurance-chômage assure aux demandeurs d'emploi des conseils, un placement et un soutien financier conformes aux lois et à jour.
L'objectif est une intégration rapide et durable sur le marché du travail. À quoi s'attendre :
- L'Office des affaires économiques et du travail fournit un large éventail de services aux entreprises, aux employés et aux demandeurs d'emploi.
- Avec environ 280 employés, le service de l'assurance-chômage assure aux demandeurs d'emploi des conseils, un placement et un soutien financier conformes aux lois et à jour.
Processus de candidature
- Application via le portail officiel du canton de St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employeur-canton-stgallen/job portal.html)
Contacts
- Martin Räbsamen, Chef de la gestion des RH (téléphone 058 229 64 46) Pensum: 80-100 %
- Lieu: St. Gallen
Détails supplémentaires
- L'objectif est une intégration rapide et durable sur le marché du travail.
- Gestion et exécution des projets et des groupes de travail Ce qui le distingue: Études terminées (niveau Master)
- Compétences en négociation, orientation de la solution et assurance santé Ce que nous offrons:
- espace de manœuvre dans les conditions-cadres spécifiées par le canton et la Fédération Équipe engagée et compétente
- Contact: Martin Räbsamen, Chef de la gestion des RH (téléphone 058 229 64 46)
Notes et contenu original
- À quoi s'attendre :
- Gestion et exécution des projets et des groupes de travail
- Ce qui le distingue:
- Études terminées (niveau Master)
- Compétences en négociation, orientation de la solution et assurance santé
- Ce que nous offrons:
- espace de manœuvre dans les conditions-cadres spécifiées par le canton et la Fédération
- Équipe engagée et compétente
- Pensum: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton St. Gallen pour ce poste ?
Kanton St. Gallen indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton St. Gallen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton St. Gallen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton St. Gallen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton St. Gallen sur recruitingapp-2800.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
