Conseiller en prévoyance (junior, sans expérience) formation gratuite — Convit Holding GmbH
- Lieu
- Ponte Tresa
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 88 jours
Vue d’ensemble du poste
Entrée dans le conseil en prévoyance et en finance avec un focus sur 3a/3b, plans d'épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire. Données principales: Organisation: Convit International GmbH
Siège social de référence: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino Zone d'insertion: Ponte Tresa Contrat: indéterminé Taux d'occupation: 10–100 % Langue: italien (B2+) ou allemand (B2+)
Rémunération: CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus, en fonction du temps de travail et de la performance)
- Entrée dans le conseil en prévoyance et en finance avec un focus sur 3a/3b, plans d'épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire. Données principales: Organisation: Convit International GmbH
- Siège social de référence: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino Zone d'insertion: Ponte Tresa Contrat: indéterminé Taux d'occupation: 10–100 % Langue: italien (B2+) ou allemand (B2+)
Contacts
- [email protected] Activités:
- Conseil aux clients privés sur la prévoyance financière, l'épargne et les solutions d'investissement.
- Analyse des besoins, préparation de concepts financiers et soutien lors des rendez-vous.
- Gestion administrative des dossiers, suivi et mise à jour précise du CRM.
- Collaboration avec l'équipe et développement continu des compétences en conseil. Formation:
- Formation interne gratuite.
- Possibilité d'obtenir la certification VBV sans frais.
- Poste également adapté aux personnes en entrée latérale. Profil:
- Intérêt pour la prévoyance, la finance personnelle et le contact avec la clientèle.
- Mode de travail fiable, précis et orienté service.
Détails supplémentaires
- Entrée dans le conseil en prévoyance et en finance avec un focus sur 3a/3b, plans d'épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire. Données principales: Organisation: Convit International GmbH
- Siège social de référence: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino Zone d'insertion: Ponte Tresa Contrat: indéterminé Taux d'occupation: 10–100 % Langue: italien (B2+) ou allemand (B2+)
- Contact: [email protected]
- Collaboration avec l'équipe et développement continu des compétences en conseil.
- Poste également adapté aux personnes en entrée latérale.
- Disponibilité à travailler en mode hybride/Homeoffice selon la fonction. Exigence géographique:
Notes et contenu original
- Entrée dans le conseil en prévoyance et en finance avec un focus sur 3a/3b, plans d'épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire.
- Données principales:
- Organisation: Convit International GmbH
- Siège social de référence: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino
- Zone d'insertion: Ponte Tresa
- Contrat: indéterminé
- Taux d'occupation: 10–100 %
- Langue: italien (B2+) ou allemand (B2+)
- Disponibilité à travailler en mode hybride/Homeoffice selon la fonction.
- Exigence géographique:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Convit Holding GmbH pour ce poste ?
Convit Holding GmbH indique CHF 46 500 - 71 500 bruts par an pour ce poste à Ponte Tresa. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Convit Holding GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Convit Holding GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.
Comment postuler à ce poste chez Convit Holding GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Convit Holding GmbH sur careers-page.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
