Spécialiste / Spécialiste des ressources humaines (50-60%) — Ostschweizer Kinderspital
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Leurs tâches
Dans cette fonction polyvalente, vous accompagnez nos employés et nos gestionnaires en matière de RH administratives et nous assurons avec nous des processus en douceur tout au long du cycle de vie des employés :
En collaboration avec l'équipe RH, vous veillez à la gestion opportune, efficace et structurée des processus administratifs RH de l'entrée à la sortie (excl. traitement des salaires)
- Leurs tâches:
- Dans cette fonction polyvalente, vous accompagnez nos employés et nos gestionnaires en matière de RH administratives et nous assurons avec nous des processus en douceur tout au long du cycle de vie des employés :
- Personnalité discrète, ouverte et positive qui aime travailler en équipe et prend ses responsabilités Nous offrons: Reçu
- Responsabilité parce que nous avons confiance dans votre compétence
Responsabilités principales
- Personnalité discrète, ouverte et positive qui aime travailler en équipe et prend ses responsabilités Nous offrons: Reçu
- Responsabilité parce que nous avons confiance dans votre compétence
Détails supplémentaires
- Avec votre méthode de travail soignée, vous contribuez à une haute qualité de données et une administration RH fiable
- Première expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste; L'expérience en santé est bénéfique
- Personnalité discrète, ouverte et positive qui aime travailler en équipe et prend ses responsabilités
- Cohésion, parce que vous attendez une équipe expérimentée, reconnaissante et positive
Notes et contenu original
- Votre profil:
- Première expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste;
- L'expérience en santé est bénéfique
- Nous offrons:
- Nous cherchons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ostschweizer Kinderspital pour ce poste ?
Ostschweizer Kinderspital indique CHF 34 500 - 52 200 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ostschweizer Kinderspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ostschweizer Kinderspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ostschweizer Kinderspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ostschweizer Kinderspital sur recruitingapp-2979.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
