Sachbearbeiter*in Früchte/Gemüse — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Du bist organisiert, hast ein gutes Zahlenflair und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten?
Als Sachbearbeiter*in Produktmanagement Früchte/Gemüse bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst vielseitige Aufgaben im Bereich der frischen Produkte.
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen in einem motivierten Team!
- Du bist organisiert, hast ein gutes Zahlenflair und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten?
- Als Sachbearbeiterin Produktmanagement Früchte/Gemüse bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst vielseitige Aufgaben im Bereich der frischen Produkte.
- Erfassung und Bearbeitung von Aktionen inklusive Controlling sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Überwachung der Produkt- und Aktionsperformance.
- Unterstützung im Beschaffungsprozess durch Organisation von Lagerhaltung, Packereiaufträgen und Beschaffungswegen sowie Mitarbeit bei der Offerteneinholung und Preiskalkulation.
- Berufserfahrung: Idealerweise im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Handelsprozesse
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
Responsabilités principales
- Erfassung und Bearbeitung von Aktionen inklusive Controlling sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Überwachung der Produkt- und Aktionsperformance.
- Unterstützung im Beschaffungsprozess durch Organisation von Lagerhaltung, Packereiaufträgen und Beschaffungswegen sowie Mitarbeit bei der Offerteneinholung und Preiskalkulation.
- Betreuung des Bestellwesens und Kommunikation mit der Marketingabteilung sowie den Filialen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
- Übernahme von Verantwortung als Super User ausgewählter Systeme
Exigences principales
- Berufserfahrung: Idealerweise im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Handelsprozesse
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Zahlen, Analysen und organisatorischen Aufgaben
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Ce que l’entreprise offre
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Selina Blumenthal
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
