Opérateur d ' essai autonome — TSMG

CHF 49 500 - 75 000
TSMG · Bern (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Bern
Contrat
other
Publié
il y a 37 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

TSMG cerca Autonome opérateur d'essai par attivita operative sul territorio à Berne.

del progetto Description de l'entreprise Terry Soot Management Group (TSMG) est une société de collecte de données de terrain fondée en 2017 en Europe.

Nous collectons des données lorsque l'automatisation n'est pas possible.

Responsabilités principales

  • Être âgé d'au moins vingt et un (21) ans, posséder un permis de conduire de classe C valide et avoir au moins trois (3) ans d'expérience en tant que conducteur de classe C pour conduire des véhicules de classe C. Principales responsabilités :
  • Utiliser/conduire des véhicules autonomes sur des itinéraires définis ou non, y compris une variété de conditions environnementales - conduire (certains conducteurs manuels mais surtout surveiller le comportement du véhicule en mode autonome) et (ii) surveiller et enregistrer les responsabilités du logiciel et fournir des commentaires/directions verbales sur l'environnement des véhicules autonomes (AV).
  • Lever, con responsabilita, requisiti e dettagli pratici del progetto.
  • Description de l'entreprise Terry Soot Management Group (TSMG) est une société de collecte de données de terrain fondée en 2017 en Europe.
  • Nous collectons des données lorsque l'automatisation n'est pas possible.
  • Nous comptons les fonctionnalités, prenons des photos, faisons des vidéos, enregistrons la parole et numérisons les zones pour chaque détail que vous devez prendre des décisions plus éclairées.
  • Nos équipes de collecte de données sur le terrain sont réparties en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, prêtes à relever de nouveaux défis.
  • Aperçu du rôle: L'opérateur autonome d'essais de véhicules est responsable de l'exploitation et de l'évaluation d'un véhicule autoconducteur en mode autonome, y compris la collecte de données et la fourniture de commentaires, et l'offre de services de grêle au grand public.

Processus de candidature

  • Compétence avec un ordinateur portable et des applications de bureau (p. ex. Gmail, Feuilles et Docs)
  • Compétence à l'aide d'un appareil portatif / smartphone tactile
  • Doit avoir une bonne attention au détail et être capable de décrire rapidement et de manière concise leurs pensées. Exigences physiques:
  • À l'occasion debout, à pied et de longues périodes de séance.
  • Utiliser les mains au doigt; manipuler ou sentir; parler ou entendre; monter des escaliers et/ou des échelles.
  • Il est parfois nécessaire d'atteindre les mains et les bras; de grimper ou d'équilibrer; et de s'agenouiller, de s'agenouiller ou de ramper.
  • Doit être capable de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 45 livres.
  • Doit utiliser la vision rapprochée, la vision de distance, la vision périphérique, la perception de profondeur et la capacité d'ajuster la concentration.

Détails supplémentaires

  • Panoramica del progetto Description de l'entreprise Terry Soot Management Group (TSMG) est une société de collecte de données de terrain fondée en 2017 en Europe.
  • Être âgé d'au moins vingt et un (21) ans, posséder un permis de conduire de classe C valide et avoir au moins trois (3) ans d'expérience en tant que conducteur de classe C pour conduire des véhicules de classe C. Principales responsabilités :
  • Maintenir un niveau élevé de sécurité à l ' intérieur et à l ' extérieur du véhicule. Compétences nécessaires:
  • Compétence avec un ordinateur portable et des applications de bureau (p. ex. Gmail, Feuilles et Docs)
  • Doit avoir une bonne attention au détail et être capable de décrire rapidement et de manière concise leurs pensées. Exigences physiques:

Notes et contenu original

  • Admissibilité :
  • Être âgé d'au moins vingt et un (21) ans, posséder un permis de conduire de classe C valide et avoir au moins trois (3) ans d'expérience en tant que conducteur de classe C pour conduire des véhicules de classe C.
  • Principales responsabilités :
  • Maintenir un niveau élevé de sécurité à l ' intérieur et à l ' extérieur du véhicule.
  • Compétences nécessaires:
  • Compétence avec un ordinateur portable et des applications de bureau (p. ex.
  • Gmail, Feuilles et Docs)
  • Doit avoir une bonne attention au détail et être capable de décrire rapidement et de manière concise leurs pensées.
  • Exigences physiques:
Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose TSMG pour ce poste ?

TSMG indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose TSMG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec TSMG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez TSMG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de TSMG sur jobs.lever.co, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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