Gestionnaire principal de clients et actuaire (Hybrid; m/f/x/d) — Swiss Re
- Lieu
- Zurich, CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous façonner l'avenir de la réassurance Life & Health en Italie ?
C'est l'occasion pour vous de jouer un rôle stratégique pivot chez Swiss Re, où l'excellence actuarielle rencontre le leadership commercial, et où votre travail influence directement la façon dont nous soutenons nos clients en matière de prix, de conception de produits et d'optimisation du capital.
Si vous êtes passionné par la création de partenariats durables et la croissance durable dans un marché dynamique, nous aimerions avoir de vos nouvelles. À propos du rôle
- Voulez-vous façonner l'avenir de la réassurance Life & Health en Italie ?
- C'est l'occasion pour vous de jouer un rôle stratégique pivot chez Swiss Re, où l'excellence actuarielle rencontre le leadership commercial, et où votre travail influence directement la façon dont nous soutenons nos clients en matière de prix, de conception de produits et d'optimisation du capital.
- En tant que gestionnaire principal des clients et actuaire L&H pour l'Italie, vous serez responsable du rendement de bout en bout de votre portefeuille de clients italiens de L&H, combinant une expertise actuarielle approfondie avec la responsabilité commerciale et l'engagement stratégique des clients.
- En travaillant dans un environnement matriciel collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de tarification, de souscription, de réclamations, de comptabilité technique, de réservation, de solutions et de transactions, tout en maintenant une appropriation claire des résultats des clients. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- En tant que gestionnaire principal des clients et actuaire L&H pour l'Italie, vous serez responsable du rendement de bout en bout de votre portefeuille de clients italiens de L&H, combinant une expertise actuarielle approfondie avec la responsabilité commerciale et l'engagement stratégique des clients.
- En travaillant dans un environnement matriciel collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de tarification, de souscription, de réclamations, de comptabilité technique, de réservation, de solutions et de transactions, tout en maintenant une appropriation claire des résultats des clients. Principales responsabilités
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- Si vous êtes passionné par la création de partenariats durables et la croissance durable dans un marché dynamique, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
- En travaillant dans un environnement matriciel collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de tarification, de souscription, de réclamations, de comptabilité technique, de réservation, de solutions et de transactions, tout en maintenant une appropriation claire des résultats des clients. Principales responsabilités
- Gérer les relations avec les clients de manière holistique : Surveiller le rendement financier des portefeuilles en vigueur et évaluer et structurer les nouvelles possibilités d'affaires Développer la présence sur le marché:
- Représenter Suisse À l'externe: agir en tant qu'ambassadeur technique crédible lors de réunions de clients, d'événements industriels, de conférences et de forums professionnels À propos de l'équipe
- L'environnement est rapide, hautement collaboratif et stimulant intellectuellement, caractérisé par l'excellence analytique, l'échange professionnel et un esprit d'équipe fort.
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 132 000 CHF et 198 000 CHF pour un rôle à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138507
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- En travaillant dans un environnement matriciel collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de tarification, de souscription, de réclamations, de comptabilité technique, de réservation, de solutions et de transactions, tout en maintenant une appropriation claire des résultats des clients.
- Principales responsabilités
- Gérer les relations avec les clients de manière holistique : Surveiller le rendement financier des portefeuilles en vigueur et évaluer et structurer les nouvelles possibilités d'affaires
- Développer la présence sur le marché:
- Représenter Suisse À l'externe: agir en tant qu'ambassadeur technique crédible lors de réunions de clients, d'événements industriels, de conférences et de forums professionnels
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 132 000 CHF et 198 000 CHF pour un rôle à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich, CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
