Chauffeur*Chauffeurin CE — Genossenschaft Migros Zürich

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Nous bougeons !

Le département des transports de la coopérative Migros Zurich est responsable de la distribution des marchandises dans sa propre zone économique.

Chaque jour, vous fournissez 150 supermarchés et restaurants et assurez le transport des retours.

Nous bougeons !
Le département des transports de la coopérative Migros Zurich est responsable de la distribution des marchandises dans sa propre zone économique.
Livraison de nos points de vente selon les commandes quotidiennes de la disposition
Assistance au chargement et au déchargement des véhicules Exigences

Livraison de nos points de vente selon les commandes quotidiennes de la disposition
Assistance au chargement et au déchargement des véhicules Exigences
1-2 ans d'expérience professionnelle: dans le domaine requis
Aucune formation requise: spécialiste des transports routiers* femme
Connaissance approfondie de divers équipements de transport tels que les véhicules individuels, les semi-remorques, les semi-remorques et les remorques
Préparation au travail du samedi et horaires irréguliers
Flexibilité et indépendance dans les différentes missions
La résidence dans la région de Zurich est avantageuse Connaissance détaillée des sites de Migros Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique

Demande et contact Monika Allenbach
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 21 %

Assistance au chargement et au déchargement des véhicules
La résidence dans la région de Zurich est avantageuse Connaissance détaillée des sites de Migros Allemand (bonne connaissance)
Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 21 %

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