CEO — Spital Oberengadin
- Lieu
- Samedan
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Die Spital Oberengadin AG, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist in Samedan mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Notfall- und Grundversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich.
Mit dem erfolgreichen Neustart der Spital Oberengadin AG im April 2026 wurde die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen.
Für die nächste Etappe suchen wir per 1.
- Die Spital Oberengadin AG, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist in Samedan mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Notfall- und Grundversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich.
- Mit dem erfolgreichen Neustart der Spital Oberengadin AG im April 2026 wurde die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen.
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Spital Oberengadin AG
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Vielleicht führen Sie heute bereits ein Unternehmen als Mitglied einer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für Finanzen, Betrieb, HR, oder für einen Geschäftsbereich im Gesundheitswesen.
- Entscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Funktion, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Offenheit, unterschiedliche Optionen für die zukünftige Weiterentwicklung des Spitals zusammen mit dem Verwaltungsrat zu prüfen und umzusetzen.
Responsabilités principales
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Spital Oberengadin AG
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Weiterentwicklung des Spitals innerhalb der KSGR-Gruppe sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit der Klinik Gut und dem KSGR
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesundheitsversorgung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Geschäftsleitung sowie einer modernen, wertschätzenden Führungskultur
- Vertretung der Spital Oberengadin AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Politik, Netzwerkpartnern sowie der Öffentlichkeit
Exigences principales
- Vielleicht führen Sie heute bereits ein Unternehmen als Mitglied einer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für Finanzen, Betrieb, HR, oder für einen Geschäftsbereich im Gesundheitswesen.
- Entscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Funktion, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Offenheit, unterschiedliche Optionen für die zukünftige Weiterentwicklung des Spitals zusammen mit dem Verwaltungsrat zu prüfen und umzusetzen.
- Höhere Aus- oder Weiterbildung in Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Transformation
- Modernes, wertschätzendes Führungsverständnis mit ausgeprägter Qualitäts- und Patientenorientierung
- Identifikation mit einer regional verankerten Gesundheitsversorgung und Motivation, diese in einer einzigartigen Tourismusregion zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Pensum: 80-100%
Détails supplémentaires
- Identifikation mit einer regional verankerten Gesundheitsversorgung und Motivation, diese in einer einzigartigen Tourismusregion zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Pensum: 80-100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Oberengadin pour ce poste ?
Spital Oberengadin indique CHF 110 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Samedan. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Oberengadin ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Oberengadin pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Oberengadin ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Oberengadin sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
