Anlagenführer Ice Cream (m/w/d) Zürich — Delica AG
- Lieu
- Meilen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Liebst du Glacé so wie wir?
Bringst du technische Erfahrung mit und möchtest bei uns die Produktion unserer feinen Glacé (Crème d'Or oder FUN Cornet) übernehmen?
Dann komm zu uns in die Genusswelt der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or).
- Liebst du Glacé so wie wir?
- Bringst du technische Erfahrung mit und möchtest bei uns die Produktion unserer feinen Glacé (Crème d'Or oder FUN Cornet) übernehmen?
- Du bedienst unsere Ice Cream Anlagen von der Abfüllung bis zur Verpackung.
- Du machst regelmässige Qualitätskontrollen unserer Produkte.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einem Produktionsumfeld
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B.
Responsabilités principales
- Du bedienst unsere Ice Cream Anlagen von der Abfüllung bis zur Verpackung.
- Du machst regelmässige Qualitätskontrollen unserer Produkte.
- Du kümmerst dich um kleinere Störungen und beziehst bei Bedarf die Mechaniker ein.
- Du bist zuständig für die Reinigung der Anlagen.
- Du hilfst bei Verpackungsarbeiten und unterstützt das gesamte Team an der Linie.
Exigences principales
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einem Produktionsumfeld
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B.
- Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)
- Deutsch (gute Kenntnisse): B1 Sprachniveau ist zwingend erforderlich
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
- 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Ce que l’entreprise offre
- technisches Flair sowie viel Eigenmotivation Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Esther Reipen Recruitment Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- technisches Flair sowie viel Eigenmotivation
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Meilen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
