Responsable de Programme Projets Infrastructures et Immobilier - Secrétariat général - Delémont — Hôpital du Jura (H-JU)
- Lieu
- Delémont
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Le Secrétariat général , à Delémont , contribue au pilotage institutionnel de l’Hôpital du Jura. Plusieurs programmes d’envergure, de natures différentes, touchent nos infrastructures et notre patrimoine immobilier et mobilisent de nombreuses parties prenantes.
Pour en assurer la continuité, nous ouvrons un nouveau poste et recherchons, pour une entrée en fonction à convenir , un·e :
Responsabilités
- · Assurer la conduite, la coordination et le suivi des programmes immobiliers et d’infrastructures (qualité, coûts, délais, risques).
- · Veiller à la cohérence des programmes avec la stratégie institutionnelle, avec le secrétaire général, et préparer les arbitrages.
- · Superviser les études, expertises et mandats confiés à des tiers, dont l’AMO, et contrôler la qualité et la conformité des prestations.
- · Coordonner les parties prenantes internes et externes, animer les instances de pilotage et préparer les dossiers du Comité de direction et du Conseil d’administration.
· Suivre le budget des programmes, proposer les ajustements nécessaires et contribuer à la planification des investissements en collaboration avec les services concernés (finances, gestion opérationnelle, secrétariat général).
Qualifications
- · Diplôme universitaire ou HES dans le domaine technique ou de l’architecture (ou parcours jugé équivalent) ; formation en management ou gestion de projet appréciée.
- · Expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets complexes d’infrastructures, de construction ou de transformation, avec de multiples parties prenantes.
- · Une expérience dans la santé ou le secteur public est un atout.
- · Maîtrise du français ; allemand ou anglais appréciés.
- · Leadership, sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Avantages
- · Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.
- · Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.
- · Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).
CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES
M. Nicolas Chevrey, Secrétaire général Tél. : +41 32 421 26 15
Mme Sandrine Ehmann, Directrice RH Tél. : +41 32 421 26 04
Délai de postulation : 13 décembre 2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital du Jura (H-JU) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Delémont est de CHF 97'000 - 165'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Hôpital du Jura (H-JU). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital du Jura (H-JU) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital du Jura (H-JU) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Jura après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital du Jura (H-JU) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital du Jura (H-JU) sur h-ju.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
