Process Development Manager (f/m/d) 100% — Endress+Hauser

Description complète

Chez Endress+ Hauser, des progrès sont réalisés grâce à la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies dans une équipe, la collaboration pour développer de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec différentes industries mondiales, notre travail est basé sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons pour créer une vision prospective pour nos employés, nos clients et le monde en général.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée, analytique et de communication forte en tant que gestionnaire de développement de processus (h/f/d) 100%.

De quoi s'agit-il?

Êtes-vous enthousiaste quant à la conception et au développement des processus d'entreprise? Voulez-vous travailler dans tous les secteurs, rassembler les gens et favoriser l'amélioration durable? Vous aimez regarder les processus du point de vue des clients, des employés et de l'entreprise et développer des solutions à l'épreuve de l'avenir avec différents domaines spécialisés?

Alors tu pourrais être exactement la personne que nous cherchons. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité du développement de notre gestion des processus d'affaires et accompagnez les initiatives d'amélioration tout au long du cycle – de l'analyse à la mise en œuvre et au suivi du succès. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les ministères et les fonctions ministérielles et contribuez de façon significative à l'amélioration continue de notre organisation. Vous pouvez vous attendre à une équipe dédiée qui se réjouit de travailler avec vous et de développer activement des processus et des processus avec vous.

Quelles tâches allez-vous entreprendre?

Ils

• développer la gestion des processus d'affaires à l'échelle de l'entreprise - avec les dirigeants d'E+H Suisse et les spécialistes correspondants du groupe E+H - et assurer la maintenance et le développement du paysage des processus. • Déterminer les possibilités d'amélioration des processus et des interfaces, analyser les chiffres clés des processus et mettre en oeuvre des mesures d'optimisation durable en collaboration avec les secteurs spécialisés. • Ateliers modérés avec des collègues (équipe de gestion, gestionnaires et employés) pour l'adoption des processus, la clarification de l'interface et l'amélioration continue ainsi que l'application de méthodes simples et de résolution de problèmes. • coordonner les initiatives d'amélioration interministérielle et servir de contact pour l'organisation, les gestionnaires de processus et les secteurs spécialisés. • assumer les tâches définies dans la gestion de la qualité et représenter le directeur de la gestion de la qualité dans certains sujets.

Qu'attendons-nous de vous?

Taille • Avoir une formation professionnelle, technique ou comparable et s'intéresser à l'autre discipline • avoir de l'expérience dans la gestion des processus, l'amélioration continue, la gestion du maigre (par exemple, la ceinture verte) ou un environnement comparable. • penser analytiquement, travailler de manière structurée et orientée vers la solution et dériver des solutions pragmatiques de contextes complexes. • Convaincre par la force de la communication, la compétence en matière de modération et la capacité de gagner différentes parties prenantes pour le changement. • profiter de l'influence des divisions, rassembler les gens, les motiver et ancrer durablement les améliorations. • Ils ont une grande affinité pour les solutions numériques (p. ex. les systèmes CRM, ERP et BPM) et utilisent les technologies modernes de manière ciblée. Vous reconnaîtrez le potentiel de l'intelligence artificielle (IA) et l'utiliserez de façon responsable pour accroître l'efficacité, la qualité et l'orientation des clients. • Très bonne connaissance de l'allemand, bonne connaissance de l'anglais, le français est avantageux

Qu'attendez-vous de nous? • Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. • Nous apprécions un équilibre entre le travail et la vie personnelle et offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité pour le bureau à domicile • Nous soutenons des offres de mobilité durable telles que les transports en commun pour faciliter la mobilité de nos employés. • Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie par un large éventail de possibilités d'éducation et de formation, le transfert interne des connaissances et l'apprentissage en ligne.

Comment postuler?

Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page de carrière. Les demandes qui nous parviennent par e-mail ne peuvent être considérées pour des raisons de protection des données.

Questions sur cette offre