Agent d'entretien routier - Marquage — Kantonale Verwaltung Zürich

CHF 73 500 - 111 500
Kantonale Verwaltung Zürich · Pfäffikon (ZH)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Pfäffikon
Contrat
full-time
Publié
il y a 26 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Souhaitez-vous faire partie de notre équipe de marquage?

Un marquage routier correct apporte une contribution importante au guidage du trafic, augmentant ainsi la sécurité routière et la fluidité du trafic.

Le district d'entretien 10 à Pfäffikon est responsable, avec ses 23 collaborateurs, de l'entretien d'environ 130 km de routes nationales et de 300 km de sentiers de randonnée dans le canton de Zurich.

Responsabilités principales

  • Intégration une intégration structurée pour un bon départ Des salaires équitables un salaire équitable grâce à un système salarial transparent Travail responsable la possibilité d'assumer des responsabilités Équipe une équipe collégiale Interaction sur un pied d'égalité collaboration appréciée sur un pied d'égalité Votre processus de candidature Présélection Entretien initial Journée d'essai incl. visite de l'entreprise Deuxième entretien Décision finale Autres postes intéressants dans le canton de Zurich Tous les postes ouverts Charge de travail : 100 %

Exigences principales

  • Peintre ou autre formation artisanale
  • Intérêt à apprendre les tâches spécifiques du marquage routier
  • Disponibilité à travailler pendant les quarts de nuit (surtout pendant les mois d'été) Manipulation des machines facile
  • Technicien, bonne condition physique et joueur d'équipe
  • Permis de conduire catégorie B, idéalement C/CE
  • Atteignez le dépôt de Pfäffikon en 30 minutes

Contacts

  • Votre interlocuteur Ken Baumberger Directeur d'exploitation +41 43 257 94 21 Eugen Radas Contremaître +41 43 257 94 34 Chers prestataires de services du personnel !
  • Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers impliquant des demandes de frais.
  • Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
  • À propos de nous Rond-point ou feux tricolores ?
  • Piste cyclable ou piste cyclable ?
  • Plus d'arbres et moins de phoques.
  • Préférence de bus et itinéraires de marche sûrs. 50 km/h ou 30 km/h ?
  • Nous traitons de tels sujets quotidiennement et apportons des réponses.
  • Au sein de l'Autorité des Travaux Publics (TBA), nous façonnons le futur visage du canton de Zurich. Nous proposons

Détails supplémentaires

  • Sur rendez-vous, nous recherchons des renforts pour notre groupe de marquage de cinq personnes, qui réalise le marquage d'entretien sur plus de 1300 km de routes nationales du canton.
  • Pendant les mois d'hiver, vous soutenez vos collègues dans le service hivernal, les travaux de réparation, la signalisation, le nettoyage ou les travaux d'entretien vert. Peintre ou autre métier spécialisé
  • Au sein de l'Autorité des Travaux Publics (TBA), nous façonnons le futur visage du canton de Zurich.
  • Intégration une intégration structurée pour un bon départ Des salaires équitables un salaire équitable grâce à un système salarial transparent Travail responsable la possibilité d'assumer des responsabilités Équipe une équipe collégiale Interaction sur un pied d'égalité collaboration appréciée sur un pied d'égalité Votre processus de candidature Présélection Entretien initial Journée d'essai incl. visite de l'entreprise Deuxième entretien Décision finale Autres postes intéressants dans le canton de Zurich Tous les postes ouverts Charge de travail : 100 %

Notes et contenu original

  • Vos tâches
  • Pendant les mois d'hiver, vous soutenez vos collègues dans le service hivernal, les travaux de réparation, la signalisation, le nettoyage ou les travaux d'entretien vert.
  • Votre profil
  • Peintre ou autre métier spécialisé
  • Nous proposons
  • Intégration une intégration structurée pour un bon départ Des salaires équitables un salaire équitable grâce à un système salarial transparent Travail responsable la possibilité d'assumer des responsabilités Équipe une équipe collégiale Interaction sur un pied d'égalité collaboration appréciée sur un pied d'égalité Votre processus de candidature Présélection Entretien initial Journée d'essai incl. visite de l'entreprise Deuxième entretien Décision finale Autres postes intéressants dans le canton de Zurich Tous les postes ouverts
  • Charge de travail : 100 %
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?

Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Pfäffikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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