Chef de Sous — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Deli Factory, le centre innovant de compétences alimentaires de la coopérative Migros Zurich, produit des gammes basées sur les besoins et des produits modulaires pour le groupe Migros.
Pour notre équipe, nous recherchons un leader motivé et expérimenté avec une passion pour la nourriture, le talent organisationnel et l'expérience dans la production de grandes quantités.
- Deli Factory, le centre innovant de compétences alimentaires de la coopérative Migros Zurich, produit des gammes basées sur les besoins et des produits modulaires pour le groupe Migros.
- Pour notre équipe, nous recherchons un leader motivé et expérimenté avec une passion pour la nourriture, le talent organisationnel et l'expérience dans la production de grandes quantités.
- Gestion opérationnelle : Assurer le processus de production, diriger l'équipe dans les opérations de quart et faire fonction de chef.
- Responsabilité de la production et du processus : Vous planifiez, contrôlez et optimisez les processus de production et assurez une utilisation correcte de la machine.
Responsabilités principales
- Gestion opérationnelle : Assurer le processus de production, diriger l'équipe dans les opérations de quart et faire fonction de chef.
- Responsabilité de la production et du processus : Vous planifiez, contrôlez et optimisez les processus de production et assurez une utilisation correcte de la machine.
- Gestion du personnel et formation : vous dirigez les employés, les formez au travail quotidien et favorisez une culture d'équipe positive.
- Qualité, hygiène et sécurité: Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Tâches administratives: Vous soutenez la planification de la mission, l'organisation des équipes, les prévisions et les chiffres clés. Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : Chef de Partie, chef de sous ou chef d'équipe dans une cuisine de production ou de gastronomie
- Apprentissage terminé (EFZ): comme cuisinier
- Vous avez de l'expérience en production alimentaire, gastronomie ou restauration communautaire
- Vous avez de l'expérience en leadership et vous comprenez comment motiver et guider les employés
- Tu travailles structuré, responsable et tu fais le suivi même dans des situations agitées
Contacts
- Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Tâches administratives: Vous soutenez la planification de la mission, l'organisation des équipes, les prévisions et les chiffres clés.
- Vous avez une bonne connaissance des processus modernes de cuisson et de production tels que sous vide, cuisson et refroidissement et la production en vrac. Allemand (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Vous avez une bonne connaissance des processus modernes de cuisson et de production tels que sous vide, cuisson et refroidissement et la production en vrac.
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
