Juriste Service juridique (durée déterminée 1 an) — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 22 jours
Vue d’ensemble du poste
Canton de Zurich – Département des Affaires économiques – Bureau du Travail
Service juridique (limité à 1 an, 80–100 %)
Le travail change des vies – et c’est exactement ce qui nous motive.
- Canton de Zurich – Département des Affaires économiques – Bureau du Travail
- Service juridique (limité à 1 an, 80–100 %)
- Nous recherchons un avocat pour le service juridique et le service des plaintes du Fonds d’assurance chômage du canton de Zurich, dont le siège est à Winterthur, avec effet immédiat ou sur rendez-vous. Responsabilités
- Un travail varié et exigeant, avec un haut niveau de responsabilité personnelle Temps d’introduction soigneux
- Études en droit (au moins niveau Bachelor)
- Méthode de travail structurée, soignée et fiable
Responsabilités principales
- Nous recherchons un avocat pour le service juridique et le service des plaintes du Fonds d’assurance chômage du canton de Zurich, dont le siège est à Winterthur, avec effet immédiat ou sur rendez-vous. Responsabilités
- Un travail varié et exigeant, avec un haut niveau de responsabilité personnelle Temps d’introduction soigneux
Exigences principales
- Études en droit (au moins niveau Bachelor)
- Méthode de travail structurée, soignée et fiable
- Orientation service et approche bienveillante et respectueuse envers tous les groupes d'intérêts
- Capacité à rédiger de manière autonome des décisions sur opposition et des mémoires de recours
- Expérience de la représentation devant les tribunaux et de la rédaction d'écritures juridiques
- Compétences de conseil auprès des clients, partenaires et services internes et externes
- Disponibilité pour collaborer au sein de groupes de travail et à la révision des processus
Processus de candidature
- Maintenir le contact avec l’autorité de surveillance SECO (par exemple, clarifications concernant l’application de l’AVIG)
- Participation aux groupes de travail et révision des processus Exigences Études de droit (au moins niveau licence)
- Expérience professionnelle juridique ou judiciaire, de préférence dans le domaine de la sécurité sociale et du droit du travail
- Méthode de travail structurée, attentive et fiable
- Une interaction orientée vers le service, reconnaissante et respectueuse avec toutes les parties prenantes Nous proposons
- Opportunités de travail flexibles dans nos sites modernes et centraux à Winterthur (siège) et Zurich Oerlikon Possibilité de télétravailler
- Contribution au coût des repas (chèque de déjeuner)
- Avantages sociaux bien développés selon le droit cantonal du personnel Contactez maintenant
Contacts
- Alors nous devrions vraiment apprendre à nous connaître – Marc Schneider, chef de département, téléphone 043 258 10 19, se fera un plaisir de vous fournir plus d’informations.
- Nous attendons avec impatience votre candidature.
- Vous pouvez en savoir plus sur nous et nos employés chez www.zh.ch/afa. Charge de travail : 80–100 %
Détails supplémentaires
- Nous recherchons un avocat pour le service juridique et le service des plaintes du Fonds d’assurance chômage du canton de Zurich, dont le siège est à Winterthur, avec effet immédiat ou sur rendez-vous.
- Participation aux groupes de travail et révision des processus Études de droit (au moins niveau licence)
- Une interaction orientée vers le service, reconnaissante et respectueuse avec toutes les parties prenantes
- Opportunités de travail flexibles dans nos sites modernes et centraux à Winterthur (siège) et Zurich Oerlikon Possibilité de télétravailler
- Un travail varié et exigeant, avec un haut niveau de responsabilité personnelle Temps d’introduction soigneux
- Avantages sociaux bien développés selon le droit cantonal du personnel Contactez maintenant
- Vous pouvez en savoir plus sur nous et nos employés chez www.zh.ch/afa. Charge de travail : 80–100 %
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Participation aux groupes de travail et révision des processus
- Études de droit (au moins niveau licence)
- Nous proposons
- Opportunités de travail flexibles dans nos sites modernes et centraux à Winterthur (siège) et Zurich Oerlikon
- Possibilité de télétravailler
- Un travail varié et exigeant, avec un haut niveau de responsabilité personnelle
- Temps d’introduction soigneux
- Avantages sociaux bien développés selon le droit cantonal du personnel
- Contactez maintenant
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 85 000 - 145 000 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
