Senior Lead - Expansion Management (6-months Remplacement maternité) — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Chef principal
Gestion de l'expansion (6 mois de couverture de maternité)
À GENRE Ce rôle soutient l'expansion mondiale continue d'On en harmonisant les efforts régionaux et les canaux, en assurant une planification efficace et une formation de compétences pour une expansion efficace du marché dans tous les canaux.
- Chef principal
- Gestion de l'expansion (6 mois de couverture de maternité)
- Renforcement des capacités en partenariat avec les parties prenantes régionales et mondiales pour assurer la clarté des rôles et des responsabilités
Responsabilités principales
- Renforcement des capacités en partenariat avec les parties prenantes régionales et mondiales pour assurer la clarté des rôles et des responsabilités
Détails supplémentaires
- Si vous êtes énergizés en formant la direction, en résolvant les défis complexes et en conduisant un impact réel, vous avez trouvé votre équipe!
- Diriger l'établissement de procédures opérationnelles normalisées, de lignes directrices et de modèles pour les ententes commerciales et la gestion des contrats subséquents en collaboration avec les intervenants régionaux Collaborer efficacement avec les
- Établir des indicateurs de rendement clés (ICP) pour mesurer l'efficacité des activités d'expansion du marché commercial, suivre les progrès et favoriser l'amélioration continue en faisant rapport régulièrement aux parties prenantes
- Vous avez une capacité exceptionnelle de construire et de maintenir des relations interfonctionnelles solides Vous avez une excellente expérience communication et influence des compétences
- Vous avez de l'expérience dans les organisations matricielles mondiales Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Votre mission
- Diriger l'établissement de procédures opérationnelles normalisées, de lignes directrices et de modèles pour les ententes commerciales et la gestion des contrats subséquents en collaboration avec les intervenants régionaux
- Collaborer efficacement avec les
- Votre histoire
- Vous avez une capacité exceptionnelle de construire et de maintenir des relations interfonctionnelles solides
- Vous avez une excellente expérience
- communication et influence des compétences
- Vous avez de l'expérience dans les organisations matricielles mondiales
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
