Responsable spécialisé(e) en soins infirmiers (H/F) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Lieu
- Liestal
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 64 jours
Vue d’ensemble du poste
Entrée en fonction le 1er août 2026 ou selon accord Bruderholz, Soins infirmiers Référence du poste 12903 Emploi permanent Tâches:
Conseils et accompagnement des employés, ainsi que mise en place, formation et mise en œuvre de lignes directrices, instructions opérationnelles et concepts de soins infirmiers
Membre du comité de direction de la station dans le sens de la gouvernance partagée
- Entrée en fonction le 1er août 2026 ou selon accord Bruderholz, Soins infirmiers Référence du poste 12903 Emploi permanent Tâches:
- Conseils et accompagnement des employés, ainsi que mise en place, formation et mise en œuvre de lignes directrices, instructions opérationnelles et concepts de soins infirmiers
- Responsabilité du développement spécialisé sur les stations attribuées, en collaboration avec le département de recherche infirmière et pratique clinique
- Co-responsabilité de la mise en œuvre des objectifs de la station, de l'assurance de la qualité des soins et de l'assurance de la durabilité de Lean Hospital
- Diplôme d'infirmier avec un diplôme de bachelor en soins infirmiers (BScN) ou encore en formation
- Expérience en soins chirurgicaux et/ou orthopédiques
Responsabilités principales
- Responsabilité du développement spécialisé sur les stations attribuées, en collaboration avec le département de recherche infirmière et pratique clinique
- Co-responsabilité de la mise en œuvre des objectifs de la station, de l'assurance de la qualité des soins et de l'assurance de la durabilité de Lean Hospital
- Personnalité déterminée avec de bonnes compétences organisationnelles et un haut sens des responsabilités
Exigences principales
- Diplôme d'infirmier avec un diplôme de bachelor en soins infirmiers (BScN) ou encore en formation
- Expérience en soins chirurgicaux et/ou orthopédiques
- Enthousiasme et excellentes qualités d'équipe
- Plaisir dans un environnement hospitalier varié et vivant
Détails supplémentaires
- Entrée en fonction le 1er août 2026 ou selon accord Bruderholz, Soins infirmiers Référence du poste 12903 Emploi permanent Tâches:
Notes et contenu original
- Entrée en fonction le 1er août 2026 ou selon accord
- Bruderholz, Soins infirmiers
- Référence du poste 12903
- Emploi permanent Tâches:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Baselland (KSBL) pour ce poste ?
Kantonsspital Baselland (KSBL) indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Liestal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baselland (KSBL) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baselland (KSBL) sur karriere.ksbl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
