Gestionnaire de données d'approvisionnement / Analyste (EMEA) 100% (f/m/d) (Contracter par l'intermédiaire de notre partenaire externe de paye avec début immédiat jusqu'au 31.12.2026, éventuellement extension) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Rendre compte au chef de la Division des données et des performances en matière d'approvisionnement — qui est le responsable mondial des données sur les achats et qui possède toutes les données pertinentes sur les achats — ce rôle soutient la conception, la gestion et la mise en œuvre des normes en matière de données
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- les normes en matière de pratiques cohérentes et bien gérées tout au long du cycle de vie des données d'achat, y compris la collecte, l'application et la déclaration. Ce n'est pas une
- position de saisie des données opérationnelles. Votre défi
- Soutenir le chef des données et des performances en matière d'approvisionnement dans la définition, la gestion et la mise en œuvre de normes de bout en bout pour la collecte et l'application des données d'achat, et rapports
- Contribuer à la définition et à l'application des structures de base de données, des normes et de la gouvernance au sein de SAP S/4HANA, en particulier pour les dossiers des partenaires commerciaux couvrant les fournisseurs et les clients
- Aide à la normalisation de la collecte de données le long de l'agrégation des fournisseurs, des engagements et des données commerciales
- Protection de la qualité des données sur les principaux objets de données tout au long du cycle de vie des achats, y compris les demandes d'achat, les bons de commande, les contrats, les calendriers des contrats, les paiements permanents et les conditions connexes
- Aider à intégrer la propriété des données, les règles d'intendance et les contrôles de qualité dans les systèmes qui alimentent les processus d'approvisionnement
- Contribuer à la planification, à la mise en oeuvre et au fonctionnement continu des rapports sur les dépenses admissibles VOTRE PROFIL
Détails supplémentaires
- les normes en matière de pratiques cohérentes et bien gérées tout au long du cycle de vie des données d'achat, y compris la collecte, l'application et la déclaration.
- position de saisie des données opérationnelles.
- Soutenir le chef des données et des performances en matière d'approvisionnement dans la définition, la gestion et la mise en œuvre de normes de bout en bout pour la collecte et l'application des données d'achat,
- Contribuer à la planification, à la mise en oeuvre et au fonctionnement continu des rapports sur les dépenses admissibles
Notes et contenu original
- Ce n'est pas une
- Votre défi
- et rapports
- VOTRE PROFIL
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.