Création du gestionnaire de produits (tous) — Migros Bank
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Avec nous, vous pouvez être créatif chaque jour pour façonner notre perception dans le secteur de l'investissement.
Avec l'équipe, vous faites avancer nos services d'investissement (surtout dans le domaine des mandats de gestion de fonds et d'actifs) et prenez soin d'un processus fluide et axé sur le client.
- Avec nous, vous pouvez être créatif chaque jour pour façonner notre perception dans le secteur de l'investissement.
- Avec l'équipe, vous faites avancer nos services d'investissement (surtout dans le domaine des mandats de gestion de fonds et d'actifs) et prenez soin d'un processus fluide et axé sur le client.
- Gestion du cycle de vie des produits, des services et des prix dans l'entreprise d'investissement en mettant l'accent sur les mandats et les fonds de gestion des actifs ainsi que sur les questions réglementaires pertinentes
- Vous assurez les processus opérationnels pour les produits pertinents, analysez les exigences réglementaires et concevez les mesures appropriées pour la mise en œuvre dans l'entreprise d'investissement
Responsabilités principales
- Gestion du cycle de vie des produits, des services et des prix dans l'entreprise d'investissement en mettant l'accent sur les mandats et les fonds de gestion des actifs ainsi que sur les questions réglementaires pertinentes
- Vous assurez les processus opérationnels pour les produits pertinents, analysez les exigences réglementaires et concevez les mesures appropriées pour la mise en œuvre dans l'entreprise d'investissement
- Percevoir la première ligne de défense pour les produits pertinents (par exemple la responsabilité professionnelle du contrat, les instructions, les processus et les formes dans l'entreprise d'investissement)
- Vous êtes la personne-ressource dans le domaine des exigences réglementaires dans l'entreprise de placement telles que FIDLEG, KAG et les fonds de placement collectif (fonds CH).
- Coordination de l'interface avec la gestion des actifs, la législation, la conformité et OpRisk ainsi que d'autres intervenants tels que les opérations, les TI et le marketing
- Travailler dans un flux de valeur agile axé sur l'entreprise d'investissement Exigences
- au moins 5 ans: dans la gestion de produits, les activités d'investissement/fonds d'une institution financière ou de conseil (en mettant l'accent sur les sujets d'investissement)
- Maîtrise (université, université des sciences appliquées) : Banque & Finance, VWL, administration des entreprises ou domaine d'études similaire
- Vous avez une expertise approfondie sur les exigences réglementaires dans l'entreprise d'investissement (FIDLEG, KAG, lignes directrices AMAS) ainsi que sur des sujets tels que les rétrocessions
- Vous avez de l'expérience en gestion d'actifs et en placement collectif (fonds CH)
Contacts
- Demande et contact Doris Liechti
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous utilisons un test de personnalité (BIP, Test de balances, etc.) comme étape supplémentaire pour soutenir la sélection.
- Les résultats du test peuvent être discutés personnellement et servir de base à une sélection ultérieure.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine de discussion avec le département RH & spécialiste La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
Détails supplémentaires
- Travailler dans un flux de valeur agile axé sur l'entreprise d'investissement
- Expérience des exigences réglementaires, des développements et des tendances en matière d'ESG dans les entreprises d'investissement en allemand (négociation certaine) Français (avantageux)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Expérience des exigences réglementaires, des développements et des tendances en matière d'ESG dans les entreprises d'investissement
- en allemand (négociation certaine)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?
Migros Bank indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
