Associate Directeur, Process Development Lead, Tech Ops — CSL Behring
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Le responsable du développement des procédés est un chef de file au sein des Opérations techniques, responsable de diriger les équipes mondiales de développement des procédés et de diriger le développement, l'optimisation et la mise en œuvre de procédés de fabrication robustes et évolutives pour la biothérapeutique dérivée du plasma.
Ce rôle combine un leadership humain fort, une expertise technique et une exécution stratégique pour offrir des programmes de développement de début à la fin de l'étape, des activités de gestion du cycle de vie et des initiatives d'innovation alignées sur le portefeuille de produits et les principes de la qualité par conception (QbD).
Responsable de l ' élaboration et de l ' exécution de stratégies à court et à moyen terme pour la mise au point de procédés de fabrication de substances médicamenteuses, y compris l ' introduction de nouveaux produits et les activités de gestion du cycle de vie
- Le responsable du développement des procédés est un chef de file au sein des Opérations techniques, responsable de diriger les équipes mondiales de développement des procédés et de diriger le développement, l'optimisation et la mise en œuvre de procédés de fabrication robustes et évolutives pour la biothérapeutique dérivée du plasma.
- Ce rôle combine un leadership humain fort, une expertise technique et une exécution stratégique pour offrir des programmes de développement de début à la fin de l'étape, des activités de gestion du cycle de vie et des initiatives d'innovation alignées sur le portefeuille de produits et les principes de la qualité par conception (QbD).
- Principales responsabilités et responsabilités
Responsabilités principales
- Principales responsabilités et responsabilités
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
CSL Behring indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
